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明星股不一定賺錢，明星樓盤不賺錢活烙。 所有的生意都是低買高賣。 賺錢的生意是沒人知道的生意，越少人知道越好。 北京90%的人是沒有大學(xué)文憑的腕够，購買力巨大。 老破大舌劳、老破小、拆遷...

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由于工作原因玫荣，每天接觸到形形色色的人甚淡，聽到過五花八門的離職原因，總結(jié)起來無外乎三種：個人因素捅厂，內(nèi)部困擾和外部誘惑贯卦。 離職證明上最常見的一個原因是：因為個人原因……，離開上一家...

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這是一個“黑天鵝”變家禽的時代，世界變化太快辙芍，快到你應(yīng)接不暇啡彬。 讓每個人都有切身感受的是這次的新冠疫情羹与，你什么都沒有做錯，突然之間公司倒了庶灿，店鋪關(guān)了纵搁，員工失業(yè)了，老板負重前行...

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生命以負熵為生往踢√谟——薛定諤 以前讀書的時候，聽過一個清華教授的講座峻呕，他問我們利职，“你們每天吃的是什么？” 這個問題乍一聽瘦癌，有點摸不著頭腦猪贪，但下意識感覺這個問題并沒有那么簡單，教...

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合伙人是事業(yè)上的伴侶哮伟，需要像對待婚姻一樣慎重。 （1） 志趣 挑選合伙人首先是志趣相投妄帘，簡單解釋一下楞黄，它包含兩層意思，志抡驼，就是有共同的愿景鬼廓，同樣的目標(biāo)，趣致盟，是指有興趣碎税，大家都...

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一名管理者，最重要的有兩件事馏锡，一個是業(yè)務(wù)管理雷蹂，還有一個是團隊管理。上一篇文章已經(jīng)講過業(yè)務(wù)杯道，這一篇文章就聊一下如何管理團隊匪煌，分享三個詞，分別是：情感党巾、利益萎庭、規(guī)則，下面分別解釋一...

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當(dāng)你是一名員工的時候齿拂，有沒有遇到過這樣的情況驳规，你的領(lǐng)導(dǎo)總是在讓你做這做那，卻又不講清楚到底要怎么做署海，你只是一個新人吗购，心里很沒底医男。 當(dāng)你成為一名管理者的時候，需要培養(yǎng)下屬巩搏，你耐...

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學(xué)習(xí)的過程可以分為以下四個步驟浊服，分別是獲取認知统屈，刻意練習(xí)，接收反饋牙躺，思維內(nèi)化愁憔。 獲取認知是學(xué)習(xí)的第一步，那如何高效的獲取認知呢孽拷？不同的人有不同的途徑吨掌，無外乎看書、聽課...