與子同航

最近看了一份跟職場相關(guān)的調(diào)研報(bào)告芋肠，其中有一個(gè)觀點(diǎn)顯示歼狼，66.2%的職場人正在面臨職業(yè)發(fā)展上的困境酸役，比如晉升困難芽偏、加薪遙遙無期等澜公。這里面占比最多的人富拗，是30歲以上的職場人。 現(xiàn)...

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既生瑜，何生亮钧敞，這是一種「生不逢時(shí)」的感嘆蜡豹。很多人在遇到不如意的時(shí)候，總覺得自己沒有一個(gè)好出身溉苛，沒長在一個(gè)好環(huán)境中镜廉，覺得老天對自己不公。 這時(shí)候愚战，就會有另一類聲音冒出來：如果...

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在工作中遇到難以解決的問題時(shí)，很多人會跟我一樣產(chǎn)生這樣的想法：如果把某某某的腦子借我用一用就好了寂玲。 「借腦子」這件事真的很難嗎塔插？實(shí)話說，最大的難點(diǎn)拓哟，就是別人積累多年的思考方式...

與子同航

在每個(gè)人的內(nèi)心深處，都有這樣一種渴望流纹，渴望自己的真實(shí)感受能被別人看見糜烹。感受被深深地理解與接納，是深度關(guān)系建立的基礎(chǔ)漱凝。這種不含誘惑疮蹦、沒有任何附加條件的深情，這樣的關(guān)系在心理學(xué)上...

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最近看到這樣一個(gè)觀點(diǎn)：所有的商品愕乎，都是賺錢的介質(zhì)，是金錢轉(zhuǎn)化過程的某個(gè)中間態(tài)壁公。如果說它們有什么不同妆毕，那就是賺錢效率的不同。 賺錢贮尖，離不開產(chǎn)品。產(chǎn)品趁怔，是一種解決方案湿硝。為什么需要...

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每個(gè)人每天润努，都會經(jīng)歷大大小小各種各樣的事关斜。好事、壞事铺浇、開心事痢畜、糗事等等，這些經(jīng)歷隨著時(shí)間的推移鳍侣，就組成了一個(gè)人的一生丁稀。 在社會上生存，每件事的背后倚聚，其實(shí)都是一個(gè)個(gè)活生生的人參...

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找工作時(shí)惑折，你會發(fā)現(xiàn)：招聘軟件上的崗位都刷了好幾輪了授账，都快背會了，怎么辦惨驶？ 如果換個(gè)角度思考白热，如果你是老板，要招聘員工粗卜，最節(jié)省成本的方式屋确，究竟是什么？是在招聘網(wǎng)站上掛崗位嗎？很...

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一個(gè)人的蛻變评疗，往往是從「開竅」開始的。其實(shí)茵烈，開竅往往是已經(jīng)開了竅的人對過往經(jīng)歷的總結(jié)提煉百匆，認(rèn)為開竅對一個(gè)人的成長很重要。但每個(gè)人都會經(jīng)歷沒開竅的階段呜投，因?yàn)闆]有開竅后的爽感做對...

與子同航

一個(gè)人在職場上，最重要的能力究竟是什么仑荐？每個(gè)人的回答一定各不相同雕拼。為什么一定要問這個(gè)問題？因?yàn)橹朗裁词亲钪匾恼痴校涂梢栽诼殘錾嫌幸庾R地積累這樣的能力啥寇，讓自己始終都有核心競爭...