我們是特斯拉。我們正在改變世界。我們愿意重新思考一切歹茶。 我們是一家與眾不同的高科技公司。我們也是一家與眾不同的汽車公司焕窝。 我們是特別的，而我們喜...

最近我在閱讀一本書，書名是《你的知識需要管理》伴郁。先簡單的介紹一下，下面是百科的解釋： 在這飛速變革的知識經(jīng)濟時代里蛋叼，個人發(fā)展越來越依賴于個人...

——1932年時任北京大學校長的胡適在北大畢業(yè)典禮上的演講 你們現(xiàn)在要離開母校了焊傅，我沒有什么禮物送給你們，只好送你們一句話吧狈涮。這一句話是：“不要...

我能抽象出整個世界．．． 但是我不能抽象出你．．． 因為你在我心中是那么的具體．．． 所以我的世界并不完整．．． 我可以重載甚至覆蓋這個世界里的...

我不主動找你握巢，不是因為你不重要了；而是因為我知道松却，我不重要了 忘記一個人到底有多難暴浦？ 關(guān)于這個問題，我之前看到過印象特別深刻的答案：這城市太小了...

當你在做一些有樂趣的事情時晓锻，你不會注意到時間流逝歌焦，這是最高效的學習方法。有時我的工作太專注了带射，以至于忘記了中午的飯菜同规。 每個系統(tǒng)中存在一個最基本...

編者按：究竟是什么讓一些人能夠成為世界級的領(lǐng)袖窟社、杰出人物券勺、成功人士或是革新者，而另外一些人只能成為普通人灿里？研究發(fā)現(xiàn)关炼，盡管各個領(lǐng)域內(nèi)的成功人士身上...

能夠?qū)Ｗ⑺伎嫉娜讼坏酰L度會比旁人多出不少儒拂。 我們在做一件事兒的時候，注意力會不斷提升色鸳。一旦有人打擾社痛，思路就會分散，之后我們想要再次達到之前的專...

1、工資是發(fā)給日常工作的人吏砂，高薪是發(fā)給承擔責任的人撵儿，獎金是發(fā)給做出成績的人乘客，股權(quán)是分給能干忠誠的人，榮譽是頒給有理想抱負的人淀歇，辭退信將送給沒結(jié)果...