讀了很多書搀绣，接收了大量碎片知識(shí)贞谓，可是無法靈活運(yùn)用华坦？問題可能在于妇拯，沒有進(jìn)行知識(shí)管理以及形成個(gè)人的知識(shí)體系弃鸦。 《洋蔥閱讀法》這本書是彭小六所著稳诚，全書總結(jié)了他親身實(shí)踐的閱讀經(jīng)驗(yàn)类嗤，從...
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干貨 | 個(gè)人知識(shí)體系建立的6個(gè)步驟 -
永澄：目標(biāo)制定的關(guān)鍵是什么？-01答案是：說清楚結(jié)果是什么闸盔。能做到這點(diǎn)悯辙，你的「目標(biāo)制定」就幾乎沒有問題了！ 本文的全部討論迎吵，都指向這一點(diǎn)躲撰， 只要你能清晰地說出自己想要的是什么，目標(biāo)就算制定好了击费。 1. 「我想...
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繼續(xù)做一個(gè)有責(zé)任心的人拢蛋？你被騙了！
評(píng)價(jià)一個(gè)員工是不是好員工蔫巩，大部分的企業(yè)都會(huì)包含“責(zé)任心”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)谆棱。可只要你仔細(xì)觀察就可以發(fā)現(xiàn)圆仔，你身邊往往被貼上“有責(zé)任心”標(biāo)簽的人并不是最終被提拔的人垃瞧。這確實(shí)有些反直覺，那么...
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為什么不早說坪郭？原來它才是時(shí)間管理的本質(zhì)个从！1 財(cái)富自由 有些目標(biāo)，比如“財(cái)富自由”是幾乎人人都渴望的目標(biāo)，但從概率學(xué)上來看嗦锐，最終獲得財(cái)富自由的人數(shù)永遠(yuǎn)都是人群中的少數(shù)嫌松。 大多數(shù)年輕人描述他的理想時(shí)，翻來覆去只有那么一...
