什么是黑客式增長丙唧？什么是薄層式增長凡蜻？ 所謂黑客式增長办桨，維基百科是這樣定義的：在營銷渠道和產品開發(fā)方面進行快速實驗和測試的過程筹淫，以確定最有效、最高效的方式來實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)公司的快速增...
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《不公平優(yōu)勢》18
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《不公平優(yōu)勢》17
什么是MVP產品崔挖？ MVP產品就是最小可行性產品，是英語Minimum Viable Product的縮寫庵寞。所謂“最小”即盡可能的簡化狸相，去除花里胡哨的內容，只保留核心功能捐川。突...
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《不公平優(yōu)勢》16
生活方式型創(chuàng)業(yè)公司和超高增長型公司的區(qū)別是什么脓鹃？ 1、生活方式型創(chuàng)業(yè)公司 也稱為生活方式型企業(yè)古沥。這個名字的由來是因為其創(chuàng)作的初衷是為了維持某種生活方式瘸右。這可能是維持一定的收入...
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《不公平優(yōu)勢》15
你有冒充者綜合癥嗎？如何提升你的內在地位岩齿？ 所謂的冒充者綜合癥太颤，是指自我懷疑，也就是你常常會覺得自己是個冒牌貨盹沈，是個騙子龄章。你會覺得自己完全配不上自己得到的職位、成就或者贊譽。...
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《不公平優(yōu)勢》14
你擁有地位這項不公平優(yōu)勢嗎做裙？評估標準是什么岗憋？ NO 你的地位就是你的個人品牌，它指人們如何看待你也在社會中所處的位置锚贱，你的外表仔戈、性別、年齡拧廊、衣著监徘、站姿、談吐卦绣，同時它也指你在社...
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《不公平優(yōu)勢》13
你擁有教育和專長這項不公平優(yōu)勢嗎耐量？評估標準是什么？ 擁有滤港。 評估標準： 接受良好的教育是巨大的不公平優(yōu)勢廊蜒。正規(guī)教育能為我們帶來三點好處：知識、人脈和標志溅漾。 第一是知識山叮，也就是...
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《不公平優(yōu)勢》10
何種情況下，高智商和基于親身經歷的深刻洞察力席舍，可能充滿了偏見布轿？ 在某些情況下，高智商會成為成功的障礙来颤，為什么呢汰扭？因為聰明人可以預見所有障礙和困難，他們可能會看到通往未來的數(shù)十...
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《不公平優(yōu)勢》9
你擁有智力和洞察力這項不公平優(yōu)勢嗎萝毛？評估標準是什么？ 沒有滑黔。 評估標準： ·你與他人合作的能力如何珊泳？ ·你的人際關系如何鲁冯？ ·你是否讓身邊的人發(fā)現(xiàn)了他們更好的一面色查？ ·你是否...
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《不公平優(yōu)勢》8
為什么說錢太多反倒是雙刃劍秧了？ 每種不公平優(yōu)勢都有不利的一面跨扮。坐擁大量金錢不一定是好事，沒有很多錢也不一定是壞事验毡。 坐擁大量金錢，就像含著金鑰匙出生晶通，會令人驕傲自滿璃氢，不會對賺錢...
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《不公平優(yōu)勢》7
你擁有金錢這項不公平優(yōu)勢嗎一也？評估標準是什么喉脖？ 沒有椰苟。 評估標準是看看自己銀行賬戶上到底有多少錢，而這筆錢必須能夠支撐至少需要6—18個月的生命周期（辭去全職工作）舆蝴。還要思考以...
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《不公平優(yōu)勢》6
為什么要將成長型思維和現(xiàn)實型思維結合在一起题诵？ 一、現(xiàn)實型思維 斯坦福大學心理學教授卡羅爾·德韋克博士認為性锭，抱有固定型思維的人認為自己在某些領域有與生俱來的天賦赠潦，可以順利完成相...
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《不公平優(yōu)勢》5
挖掘評估放大自己的不公平優(yōu)勢有什么價值祭椰？ 挖掘評估放大自己的不公平優(yōu)勢臭家，能夠讓我們打造自己的個人IP疲陕。在這個信息爆炸钉赁、注意力稀缺蹄殃、信任危機的時代，個人IP是一種有利且珍貴的資...
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《不公平優(yōu)勢》4
兩位作者的故事對你的啟發(fā)是什么诅岩？ 1讳苦、要勇敢跳出舒服圈吩谦，敢于冒險 阿什離開了高薪的工作鸳谜，和耶斯佩爾·布赫一起創(chuàng)立了Just eat，并將公司做大做強式廷，使其成為英國第一批科技獨...