個(gè)人覺(jué)得你工作最好做好時(shí)間安排，不然提升很緩慢的舍咖，你同事工作方式也不對(duì)斯入，后面養(yǎng)成習(xí)慣很難去改正列荔，最好是有時(shí)間規(guī)劃浸赫。比如學(xué)文章害幅，最好先羅列需要找的資料绘沉，需要確認(rèn)的點(diǎn)煎楣。規(guī)定多久找到資料，找不到立即轉(zhuǎn)下一個(gè)梆砸，不要在一個(gè)問(wèn)題一直糾結(jié)转质，如果有很感興趣的問(wèn)題，再額外抽時(shí)間去搜集帖世，歸納休蟹，匯總∪战茫總之赂弓，必須有要規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)的概念。這也意味著接受不完美哪轿，但這并不意味這和你同事是同一種工作態(tài)度盈魁，如果你能一直保持這種工作方式，進(jìn)步會(huì)明顯很多窃诉。
工作效率高的就一定比效率低的好杨耙？我是個(gè)效率低的人，這和我的性格一樣飘痛，慢條斯文的珊膜，不喜歡火急火燎的做事。 而就在前不久宣脉，因?yàn)樾时韧碌统的唤?jīng)理叫去辦公室說(shuō)了一頓，經(jīng)理對(duì)我說(shuō)：“你效率太低了，同樣的工作竹祷，你看...
