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    拉開人與人差距的集漾,往往來在于內(nèi)心的不安

    聽多了抱怨荸镊,看多了故事溯职,即使?jié)M身正能量也會(huì)被抱怨聲驅(qū)使税课!為什么實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)后不久就可以升職邮屁,而我干了三年卻還依舊如此姆涩。每天看似忙忙碌碌渔嚷,但一天下來卻感覺一件有“意義”的事情都...

  • 【終極復(fù)盤】

    Day21_吧啦【目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理—終極復(fù)盤】 1晃洒、21天的終極復(fù)盤,從記錄(回顧目標(biāo)轻局、對(duì)比目標(biāo))誊涯、反思挡毅、總結(jié)入手,像組長一樣給自己一個(gè)總結(jié)吧暴构。 【回顧目標(biāo)】學(xué)習(xí)職場知識(shí) 【結(jié)果...

  • 【心態(tài)管理—建立良好的職業(yè)心態(tài)】

    Day20_吧啦【心態(tài)管理—建立良好的職業(yè)心態(tài)】 1跪呈、通過學(xué)習(xí),評(píng)價(jià)一下你現(xiàn)在的工作狀態(tài)取逾? 但是不改變心態(tài)在哪里也不會(huì)成功:穆獭!砾隅!我覺得這句話真的是太對(duì)了误阻,我覺得現(xiàn)在的心態(tài)就不...

  • 【時(shí)間管理_番茄工作法】

    Day19_吧啦【時(shí)間管理—番茄工作法】 1、通過學(xué)習(xí)番茄工作法與以前你了解到的的有什么更進(jìn)一步的理解嗎晴埂? 嗯究反,番茄工作法將時(shí)間有效分解,有效提升專注力儒洛,對(duì)克制自身也是有作用...

  • 【羅森塔爾效應(yīng)—2大思維方式?】

    Day18_吧啦【羅森塔爾效應(yīng)—2大思維方式】 1精耐、2大思維方式很好地詮釋了羅森塔爾效應(yīng),你覺得收獲最大的是什么琅锻? 對(duì)自己不要總是一味的采取否定自我模式卦停,要從各種事情的發(fā)展中...

  • 【羅森塔爾效應(yīng)—人人都是優(yōu)等生】

    Day17_吧啦【羅森塔爾效應(yīng)—人人都是優(yōu)等生】 1、經(jīng)過今天的兩個(gè)小故事恼蓬,你對(duì)羅森塔爾效應(yīng)是不是有了進(jìn)一步的系統(tǒng)了解惊完? 激勵(lì)遠(yuǎn)比“棍棒”有用,它會(huì)讓人發(fā)自內(nèi)心的積極做事处硬,對(duì)...

  • 【時(shí)間管理-每日工作日志】

    Day16_吧啦【時(shí)間管理—《每日工作日志》】 1小槐、你有沒有根據(jù)自己的實(shí)際情況制定過時(shí)間管理的工具?如果有是什么樣的形容或者展示一下郁油。 我覺得因?yàn)樯硖幏?wù)業(yè)本股,所以工作時(shí)間多數(shù)...

  • 【好好說話-讓人生不同】

    Day15_吧啦【好好說話—讓你的人生大不同(二)】 1攀痊、“好好說話”4大方程式中你印象最深的是哪個(gè)桐腌?有什么故事講給我們聽拄显? 情商公式-真誠+換位思考,我覺得這就是“好好說話...

  • 【好好說話】

    Day14_吧啦【好好說話—讓你的人生大不同(一)】 1案站、在好好說話躬审,擁有好“言”值這個(gè)綜合素質(zhì)的表現(xiàn)上,如果10分滿分蟆盐,你給自己打幾分承边?為什么? 6分石挂,我是個(gè)極度情緒化的人...

  • 【人際溝通-PDP性格測評(píng)】

    Day13_吧啦【人際溝通—PDP性格測評(píng)(二)】 1博助、近期的工作生活中是否遇到與不同類型人溝通時(shí)的障礙? 最近剛到一個(gè)新環(huán)境痹愚,多數(shù)同事會(huì)用直接的方式富岳,該怎樣就怎樣,屬于掌控...

  • 【人際溝通-PDP性格測評(píng)】

    Day12_吧啦【人際溝通—PDP性格測評(píng)】 1拯腮、你的測試結(jié)果是什么窖式?依次按得分高低排序,結(jié)果與你的預(yù)期一樣嗎动壤? 不一樣誒萝喘,不過我確實(shí)不喜歡維持現(xiàn)狀,目標(biāo)一經(jīng)確認(rèn)便會(huì)全力以赴...

  • Day11_吧啦【心態(tài)管理—真正的努力】

    1琼懊、如果為你的努力打分阁簸,你能給自己打多少分(滿分10分)?為什么哼丈? 7分吧启妹,我吧!有時(shí)候就覺得努力了削祈,付出時(shí)間付出精力翅溺,但一到用時(shí)方恨少,我想是因?yàn)橹皼]涉及復(fù)盤反思這一部分...

  • 【心態(tài)管理-做個(gè)靠譜的人】

    Day10_吧啦【心態(tài)管理—做個(gè)靠譜的人】 1髓抑、在靠譜這件事兒上你覺得你做得如何咙崎?舉例說明。 在此之前一直覺得自己是個(gè)很靠譜的人吨拍,但現(xiàn)在我真是...不過在“件件有落地”做的還...

  • 【提升語言感染力—學(xué)會(huì)講故事】

    DAY9-吧啦【提升語言感染力—學(xué)會(huì)講故事】 一早覺少的我精力充沛的伸個(gè)懶腰起床了褪猛,洗漱完畢,穿好運(yùn)動(dòng)服羹饰,來到附近的公園伊滋,來一場有距離的晨練碳却,微微的汗水感受清晨時(shí)光,然后回到...

  • 【目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理-復(fù)盤】

    Day8_吧啦【目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理—復(fù)盤】 1笑旺、談一談你的階段性收獲昼浦?(可以利用復(fù)盤過程記錄<回顧+對(duì)比>、反思筒主、總結(jié)) 前期制定目標(biāo)減重(體重)目前減重2斤关噪,一周約5天健身,但都...

  • 【心態(tài)管理-當(dāng)責(zé)】

    Day7_吧啦【心態(tài)管理—當(dāng)責(zé)】 1乌妙、列舉一個(gè)你在工作或者生活中遇到的觸動(dòng)你的當(dāng)責(zé)的案例使兔?為什么? 在酒店客房部門藤韵,每層都有對(duì)應(yīng)的樓主負(fù)責(zé)人虐沥,那當(dāng)樓主休班的時(shí)候,其實(shí)每個(gè)使用...

  • 【心態(tài)管理-通用勝任力模型】

    Day6_吧啦【心態(tài)管理—通用勝任力模型】 1泽艘、通過學(xué)習(xí)你如何認(rèn)識(shí)通用勝任力欲险,它對(duì)你的工作和生活會(huì)有什么幫助? 腳踏實(shí)地悉盆,切勿好高騖遠(yuǎn)盯荤,也要設(shè)立“意愿”自驅(qū)力很重要,堅(jiān)定自己...

  • 【利益推銷法-FABE法】

    Day5_吧啦【利益推銷法—FABE推銷法】 1焕盟、利用“FABE推銷法”完成對(duì)一個(gè)產(chǎn)品或者你熟悉的物品的推薦秋秤。 【F】(特點(diǎn)):我們酒店是五星級(jí)度假酒店 【A】(優(yōu)勢):我們...

  • DAY4_吧啦【戰(zhàn)略分析法-SWOT分析】

    1、結(jié)合你的工作或者個(gè)人情況輸出你的SWOT地圖脚翘。 個(gè)人發(fā)展 S【優(yōu)勢】1.專業(yè)基礎(chǔ) 2.部分經(jīng)驗(yàn) 3.樂于學(xué)習(xí)灼卢,內(nèi)驅(qū)力較足 W【劣勢】1.參加工作耽誤時(shí)間較多 2.慢熱,人...

  • 時(shí)間管理-單點(diǎn)突破

    【今日小作業(yè)】Day3_吧啦【時(shí)間管理能力—單點(diǎn)突破法】 1来农、談一談學(xué)習(xí)了單點(diǎn)突破法后鞋真,你在日常的應(yīng)用如何? 過有準(zhǔn)備的人生沃于,不打無準(zhǔn)備的仗涩咖,有計(jì)劃做事,不至于茫然不知所措繁莹,...

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沒有目的的做事檩互,無異于浪費(fèi)時(shí)間
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