Java架構(gòu)師Carl

最近部門(mén)招聘，很多工程師秉宿，包括我在內(nèi)都參與了內(nèi)推和面試的過(guò)程食侮，經(jīng)過(guò)這次招聘爱谁，我發(fā)現(xiàn)能夠最終拿到offer的人沟使，基本上在看到簡(jiǎn)歷的那一瞬間就已經(jīng)定下來(lái)了，后續(xù)的面試只不過(guò)是一種...

Java架構(gòu)

有人說(shuō)這只能是大企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工程師才能拿到。是的饿悬，小公司或者非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)三萬(wàn)的不太可能是碼農(nóng)了令蛉。還有區(qū)域問(wèn)題，這個(gè)不在我的考慮范圍內(nèi)狡恬，因?yàn)槌吮鄙蠌V深杭珠叔，其他地方也很難...

夜風(fēng)月圓

一，阿里巴巴面試題 二兔乞，京東面試題 三汇鞭，美團(tuán)面試題 四凉唐，滴滴面試題 五，本次臥底面試得到的結(jié)論 通過(guò)面試題來(lái)看霍骄，可以看出目前互聯(lián)網(wǎng)公司面試考點(diǎn)為： 1.性能調(diào)優(yōu)台囱、算法數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)...

彭小六

H先生是一家廣告策劃公司的員工簿训，他通過(guò)在行約我，提了一個(gè)問(wèn)題：“剛進(jìn)入一個(gè)行業(yè)米间，如何系統(tǒng)的學(xué)習(xí)這個(gè)行業(yè)的知識(shí)”强品？這篇文章是我將談話過(guò)程整理出來(lái)的解決方案，希望對(duì)你有所參考屈糊。 ...

木木叔叔

健康，成為我們現(xiàn)在最關(guān)心的話題逻锐！越來(lái)越多人困曙，進(jìn)入亞健康狀態(tài)！健康的生活是我們所有一切的基礎(chǔ)谦去，沒(méi)有健康的人生，注定不是一個(gè)美好的人生蹦哼！ 1杯水 早起一杯水鳄哭，這是教科書(shū)一樣的常識(shí)...

彭小六

1. 如果我每個(gè)月挑選一個(gè)主題妆丘，然后每周一本，每本書(shū)分成7天局劲，每天30分鐘勺拣，拆解每個(gè)章節(jié)的重要的知識(shí)點(diǎn)，然后用語(yǔ)音+圖片講解給你聽(tīng)鱼填。每次只收你1塊錢(qián)药有，你愿意聽(tīng)么？ 2. 我想...

hrmm

人力資源管理的發(fā)展歷程就是一部持續(xù)的人力資源變革轉(zhuǎn)型史苹丸，HR“三駕馬車(chē)”就是在變革轉(zhuǎn)型中產(chǎn)生的符合HR價(jià)值主張的先進(jìn)管理理念愤惰，通常也被稱為“HR三支柱模型”，即HR-COE(...