文|趙曉璃 寫(xiě)在前面的話： 不知你是否有這樣的困惑—— 為何工作以來(lái)，能力卻遲遲得不到認(rèn)可或提升费就？ 領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)什么去判斷員工是否值得培養(yǎng)棕叫？ 同事對(duì)一個(gè)人的認(rèn)可到底源于什么仿贬？ ....
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我用七年時(shí)間筒捺，一手?jǐn)嗔寺殘?chǎng)前路：能力不被認(rèn)可，因?yàn)槿狈@一點(diǎn) -
怎樣從“隨大流”的人身上賺到錢前标？
我前年參加過(guò)一個(gè)很貴的課，教人如何通過(guò)財(cái)報(bào)選股票卑笨。這門(mén)課給了我很大的啟發(fā)斤讥，同時(shí)我也意識(shí)到，在財(cái)報(bào)方面需要補(bǔ)充更多的知識(shí)湾趾，僅僅上兩天課芭商，在實(shí)戰(zhàn)中感覺(jué)仍然不夠。即使是在股市中賺到...
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