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    厲以寧: 創(chuàng)新是目前唯一存續(xù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語

    厲以寧教授在北京大學(xué)全球大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心落成儀式暨“中國創(chuàng)業(yè)者2016峰會(huì)”上做主題演講。 1.創(chuàng)新:是嚴(yán)格意義上且目前唯一存續(xù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語空厌。 2.創(chuàng)新分類:制度創(chuàng)新(投...

  • 有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈眾籌思考12

    考究良心的事業(yè) 今天在奔忙一天孤个,為開發(fā)產(chǎn)品跑了兩個(gè)場,在外面吃了兩餐飯骇笔。一餐是某著名寺院的齋堂伙食(對外接待的)闲询;一餐在朋友的工廠竭望。兩餐完怖辆,在回程的路上倍感腹脹難耐是复,身體的反...

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    中國式眾籌的自組織

    按照學(xué)習(xí)型組織理論,現(xiàn)在的企業(yè)管理方式有兩類:一類是權(quán)力型的竖螃,一類是學(xué)習(xí)型的淑廊。權(quán)力型管理強(qiáng)調(diào)等級(jí),問題一級(jí)級(jí)上報(bào)特咆,領(lǐng)導(dǎo)層層審批季惩,誰權(quán)利大,誰說了算腻格。遇上英明的領(lǐng)導(dǎo)画拾,大部分決策...

  • 中國式眾籌之人才共享平臺(tái)

    楊眾籌新思路: nb靠譜人才和nb創(chuàng)業(yè)公司人才共享平臺(tái):對于所有創(chuàng)業(yè)者或者老板最關(guān)心的一定是如何招聘到優(yōu)秀人才!傳統(tǒng)招聘模式都不好使菜职,所以都很糾結(jié)青抛,現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)很熱,很多優(yōu)秀人才...

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    身在四方些楣,以何維系濃濃的“血親”之緣

    本命年,注定是我不平靜的一年,首先是自己跨界到一個(gè)新的行業(yè)愁茁,學(xué)習(xí)蚕钦、適應(yīng)、把握新行業(yè)鹅很,接受一種挑戰(zhàn);更震撼的是嘶居,爸媽選擇了一種新的老年生活,遷居到異地與舅姨們“抱團(tuán)養(yǎng)老”~ 在...

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    中國式眾籌與“旁觀者效應(yīng)”

    “旁觀者效應(yīng)”促煮,也稱“責(zé)任分散效應(yīng)”邮屁,是指對某一件事來說,如果是單個(gè)個(gè)體被要求單獨(dú)完成任務(wù)菠齿,責(zé)任感就會(huì)很強(qiáng)佑吝,會(huì)作出積極的反應(yīng);但如果是要求一個(gè)群體共同完成任務(wù)绳匀,群體中的每個(gè)個(gè)...

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    在堅(jiān)持原創(chuàng)中砥礪前行

    今天談一個(gè)合作項(xiàng)目芋忿,朋友說經(jīng)常看我朋友圈的眾籌文章疾棵,也同樣想用眾籌構(gòu)建組織戈钢。還舉了一個(gè)大興的朋友,用30萬起步是尔,眾籌一個(gè)200萬投資的火鍋店的案例殉了。我分享了1898眾籌的案例...

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    中國式眾籌為三十萬裁軍而后備

    9月23日,東部戰(zhàn)區(qū)舉行了一場隆重的轉(zhuǎn)業(yè)干部退伍儀式拟枚,儀式的主人是1000名即將到地方工作的團(tuán)師級(jí)干部薪铜。 黨中央和中央軍委改革裁軍30萬的號(hào)令下達(dá)后,軍隊(duì)的干部戰(zhàn)士在個(gè)人進(jìn)退...

  • 價(jià)值=連接*內(nèi)容*價(jià)值觀

    有一個(gè)神奇的公式梨州,價(jià)值=連接*內(nèi)容*價(jià)值觀痕囱。 這個(gè)公式不僅僅適用于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、社群運(yùn)營暴匠,還適用于個(gè)人發(fā)展鞍恢。 一、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):價(jià)值=連接*內(nèi)容*價(jià)值觀 第一階段:連接 在互聯(lián)網(wǎng)...

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