每逢年底或年初的時(shí)候奈惑,我們的朋友圈里都會(huì)掀起一股做總結(jié)列計(jì)劃的風(fēng)潮筷登,于是不知道從哪天開始就流傳一個(gè)段子:新年初始几于,2018年我希望可以完成自己2017年制定的2016年本該完...
經(jīng)過(guò)本次訓(xùn)練營(yíng)黎侈,您對(duì)自律認(rèn)知的改變有哪些馆蠕? 之前對(duì)于自律的認(rèn)知是: 就是堅(jiān)持去做一件事情,就是控制自己情緒 常常用一些名言警句警示自己是尔,常常告訴在你比你牛逼的人的人比你還努力...
CEO課程前置的第二個(gè)活動(dòng)真自由訓(xùn)練營(yíng)馬上開始了拟枚,熱身作業(yè): 閱讀文章《永澄:PORT薪铜,管理者第一思考模型》 使用PORT模型思考參加訓(xùn)練營(yíng)的目的众弓,并制定參加真自由訓(xùn)練營(yíng)的標(biāo)...
圖文并茂,感受到高標(biāo)準(zhǔn)
分身術(shù)-04|結(jié)營(yíng)作業(yè)-學(xué)會(huì)分身與“洗燥”一隔箍、課程結(jié)束回顧 四天的分身術(shù)課程結(jié)束了田轧,本篇用來(lái)記錄反思自己幾天下來(lái)的感受 http://www.reibang.com/p/aa84ba00b5b4 -- 第1天記錄 h...
圖片收藏了,謝謝
分身鞍恢,覺(jué)知心念實(shí)際上傷我們最深的傻粘,既不是別人的所作所為,也不是自己所犯的錯(cuò)誤帮掉,而是我們對(duì)錯(cuò)誤的回應(yīng)弦悉。----------------------------《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》 第8期...
贊,向你學(xué)習(xí)
六大元規(guī)范蟆炊,你好稽莉!做自己的CEO-分身術(shù)-結(jié)營(yíng)作業(yè)寫感受就像被按摩,過(guò)程很煎熬涩搓,之后卻很爽污秆。原來(lái)文風(fēng)拖沓,羅哩羅嗦昧甘,缺少干貨良拼。細(xì)細(xì)想來(lái),歸于理解的并不透徹充边,自然想不清楚庸推,然說(shuō)不清,寫不到點(diǎn)子上浇冰。這次一定會(huì)改進(jìn)贬媒,用盡量少的話來(lái)...
對(duì)自己過(guò)往“積極主動(dòng)”狀態(tài)的評(píng)價(jià)是什么樣的? 這次是第二次參加分身術(shù)訓(xùn)練營(yíng)了肘习,第一次是在16年9月初际乘,對(duì)于“積極主動(dòng)“有了不同的理解 第一次參加之前,理解是:你遇到事情的時(shí)候...
一局骤、其實(shí)攀圈,目標(biāo)制定是剛需 我最近一直在給小伙伴們打電話,了解他們關(guān)于目標(biāo)的相關(guān)痛點(diǎn)問(wèn)題峦甩。沒(méi)出意外量承,每個(gè)接訪的伙伴都認(rèn)可目標(biāo)的意義,同時(shí)穴店,他們最大的問(wèn)題有兩個(gè):不知道怎么制定目...
一撕捍、我絕對(duì)不是標(biāo)題黨 現(xiàn)在時(shí)代不好了,標(biāo)題寫得本質(zhì)一點(diǎn)泣洞,就會(huì)被當(dāng)成標(biāo)題黨忧风,我保證本文要給出目標(biāo)達(dá)成的最終極的秘密!每個(gè)人都會(huì)被這個(gè)秘密的組成部分控制球凰,時(shí)而瘋癲狮腿、時(shí)而膽怯、時(shí)而...