240 發(fā)簡信
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  • 不要害怕“麻煩”他人

    自認為自己是一個比較內(nèi)向的人德澈，遇到事情時自己不愿意去麻煩他人屑埋，總是喜歡大包大攬，什么都是放著我來象浑，最終由于事情沒有得到合理的安排，導(dǎo)致工作效率極低，什么都做不好。 ...

  • 把顧客當朋友

    在銷售過程中我們往往都會遇到好多顧客都是一個人來逛街的巫击，其實打心里兒自己還是比較喜歡接待這種類型的顧客，因為我們不用面對陪同者柄粹，只需全心全意支持顧客自己就可以了喘鸟。 ...

  • 將工作進行合理安排，把大目標拆分成一個個小目標驻右，量變到一定程度必然會引起質(zhì)變。

    總結(jié)

    我們要有計劃性和有目的性地合理安排好自己一天要做的工作崎淳，并且有條理地去完成堪夭。 業(yè)績也是如此，每天合理計劃自己可以做出多少業(yè)績拣凹，其中有多少連單森爽，賣出多少羽絨服...

  • 真誠待人，有時候一句暖心的話足以打動顧客嚣镜。

    耐心

    在銷售過程中爬迟，我們很多時候需要一件一件，一套一套給顧客不斷的試穿及解說菊匿，不僅僅是專業(yè)知識跟心態(tài)的考量付呕，更是需要我們沉下心來，用耐心來對待顧客 案例: 昨天晚上九點55分左右跌捆，...

  • 不要過早下定論

    上周五我們小隊是晚班徽职，早班業(yè)績做的很不錯，交接班結(jié)束之后佩厚，客流不是很大姆钉，成交率也不是特別高，到了晚上7點半我們小隊才做了1200左右。我一查業(yè)績自己都蒙圈了潮瓶。隨后不斷...

  • 合理安排時間陶冷，把每項工作細分，進行資源整合毯辅，最終高效率的完成各項工作埂伦。

    合理安排時間

    自從一個月前從店員變成了小隊長，日常銷售和工作都發(fā)生了很多的變化悉罕。 我的一天從到了商場開晨會開始赤屋，大約需要半個小時。開完晨會回到店里等待九點鐘開始營業(yè)迎賓壁袄，打掃我的衛(wèi)...

  • 真誠的態(tài)度最能打動顧客类早，拉進與顧客之間的距離，促成交易嗜逻。

    有時候成交的不是一件衣服而是態(tài)度

    我們每個人在銷售中都有自己的不足涩僻，或許銷售技巧，或許服裝搭配栈顷，或許我們的耐心…在知道自己哪些不足加以學習并以改正逆日，我們才會有更好的進步。 Cl的銷售一直不大理...

  • 學會傾聽 適時表達

    每個人的性格不同萄凤，想法不同室抽，在溝通當中難免會出現(xiàn)不一樣的看法。這時我們需要做到的就是學會傾聽靡努，在恰當?shù)臅r候表達出自己的想法坪圾，而不是直接打斷或是否定別人的看法。 ...

  • 陪同者的重要性

    在日常銷售過程中惑朦，我們導(dǎo)購?fù)诤醯氖琴徺I者的需求兽泄，從而忽略了陪同者的感受。 今天上午我在賣場支持顧客漾月，有位顧客應(yīng)該是屬于猶豫型顧客病梢，試了好幾款外套，每件她都很喜歡...

  • 及時溝通

    大家都知道溝通的重要性梁肿，當問題發(fā)生時我們的第一反應(yīng)應(yīng)該是及時去溝通然后找出原因蜓陌，解決問題而不是一拖再拖，或者不了了事栈雳。 上個周我們小隊有有位隊員护奈，從十一國慶結(jié)束...

  • 遇事要冷靜，調(diào)整好自己的心態(tài)哥纫，才可以更加客觀的來處理事情霉旗。

    遇事先冷靜

    事情發(fā)生在一個陽光明媚的下午痴奏，這天天氣還不錯，不算很冷厌秒，店了到了不少厚一點的外套读拆，當然外套就屬于大件了，賣一件頂賣好幾個小的.上午過來看毛呢的一個顧客鸵闪，經(jīng)過一中午的考慮又回...

  • 學會放手檐晕，學會信任，是對新員工最大的認可蚌讼。

    學會放手

    店面新員工應(yīng)該怎么帶辟灰？為什么感覺什么都教給他們了還是感覺自己很累？其實應(yīng)該學會放手篡石。 這次店長會正好有個周三調(diào)陳列芥喇，去開店長會之前店長也提到過調(diào)陳列那天要多幫一下新員工，他...

  • 合作

    我們都知道合理的分工能夠幫助我們高效率的去完成各項工作凰萨，但恰當?shù)暮献魍軌虻玫绞掳牍Ρ兜男Ч? 上次開隊長會继控，店長先是問我們兩個隊長，你們兩個隊長之間有什么合作...

  • 真誠的贊美

    在銷售過程中胖眷，有的時候為了促成交易武通，導(dǎo)購在跟顧客推薦時難免會說一些所謂的“假話”也許當時很管用，顧客很高興的結(jié)完賬走了珊搀，但是卻不是長久之計冶忱，真誠的贊美更能取得顧客的信...

  • 復(fù)盤的重要性，多看境析，多聽朗和，多想。發(fā)現(xiàn)缺點簿晓，提升自我。

    自身找原因

    進入8月份以來業(yè)績?nèi)諠u下滑千埃，看著日漸下滑的業(yè)績心里很著急憔儿。拋開天氣，商場的因素放可，是不是我們哪里做的還不到位谒臼，賣場的陳列，服裝的搭配還是我們的銷售技巧耀里。店長：最近業(yè)績下...

  • 無論售前還是售后都應(yīng)當真誠待客蜈缤，取得顧客的信任。

    認真對待退貨顧客

    早上起來剛開門沒多久冯挎，大家都在那整理流程底哥，這是進來一位顧客，提著購物袋，在賣場上溜達趾徽。 過了一會续滋，她看完幾件衣服后，也沒有說要試穿的意思孵奶，我便上去詢問 我:美女疲酌，需要...

  • 真誠的鼓勵可以提升隊員的工作積極性，同時也可以給自己加油打氣了袁，保持良好的狀態(tài)朗恳。你做的很棒，加油载绿！

    相互鼓勵

    這個月一開始我們店面也開始實施個人提成粥诫，剛一開始我們心里壓力都比較大，擔心怎么接待顧客呀卢鹦，同事之間會不會產(chǎn)生矛盾呀臀脏，又是怎么打掃流程呀，等等冀自。揉稚。。一系列問題熬粗。 ...

  • 保持好心情搀玖，帶動團隊氛圍，加強團隊合作驻呐，一定會有好業(yè)績的灌诅。

    保持好心情

    其實每天都會有好事情，也會有不好的事情發(fā)生含末。在事情發(fā)生的時候猜拾，我們要用怎樣的心情來對待？ 記得周二我上晚班佣盒，那天早班業(yè)績很好挎袜，還超了一千元。所以我們開會說肥惭，今...

  • 放平心態(tài)

    從8月份以來我們小隊pk已經(jīng)連輸了三個周了盯仪，整個團隊的士氣低落，隊員們的狀態(tài)也不是很好蜜葱，像是一盤散沙全景，感覺不到團隊的凝聚力。小隊業(yè)績不高牵囤，聯(lián)單率也不高爸黄，自己也是在那跟...

  • 工作中堅持原則滞伟，拒絕日后的麻煩

    在日常的工作當中，有一些既定的原則在受到外界各種因素的影響下我們會嘗試著去打破這些原則馆纳，殊不知打破原則很容易诗良，但是打破規(guī)則之后卻會面臨很多不必要的麻煩才是令人最為頭疼...

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