生活的波瀾不驚兜材,平平淡淡躯保,尚需斟酌 工作的波瀾不驚莹规,一切在握颠悬,尚需修行 修行在路上诱担,看齊標(biāo)榜 生活多一些觀察窑滞,人生多一份體悟
開源:固步自封式琼牧,不緊跟社會(huì)和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)径筏,因人才引進(jìn)影響公司發(fā)展是不可接受的!需要來(lái)源 節(jié)流:開放市場(chǎng)障陶,開放心態(tài)滋恬,開放人才的同時(shí),讓內(nèi)部管理同步跟...
1)平臺(tái): 很多公司的人力資源工作僅停留在基礎(chǔ)的人事工作抱究,日常工作除了入離職就是算工資恢氯。所以找對(duì)一個(gè)平臺(tái)很重要,一個(gè)公司對(duì)人力資源的重視度和規(guī)范...
閱讀筆記《終身成長(zhǎng)-重新定義成功的思維模式》 第二部分 提升:如何改變思維模式 1)成長(zhǎng)型思維的領(lǐng)導(dǎo)特征 1. 不會(huì)強(qiáng)調(diào)自己在金字塔的頂端鼓寺,不會(huì)...
每一個(gè)高手勋拟,首先是心理素養(yǎng),自我調(diào)整的高手妈候。 枕頭什么時(shí)候最貴敢靡?當(dāng)人想要瞌睡的時(shí)候。 &生活的精彩在苦银, 能與三五好友多年后重聚啸胧,也能重新認(rèn)識(shí)多位...
第一部分 契子:人為什么會(huì)有不同,是什么影響了個(gè)人的能力和成就幔虏?成功的意義是學(xué)習(xí)的結(jié)果還是智力的證明纺念?? 現(xiàn)實(shí)中的兩種認(rèn)知: 1) 智力是一層不...
1.不是社會(huì)太殘酷陷谱,太現(xiàn)實(shí),只因你我太單純瑟蜈,太low~ 2.高山仰止烟逊,如何快速獲得他人認(rèn)可(站在別人的角度看問(wèn)題) 3.專業(yè)與做人技巧(通用素質(zhì)...
甘肅的干燥铺根,從春天的毛巾可以看出來(lái)宪躯,在南方毛巾掛著一晚上依然是濕答答的,但是在蘭州夷都,一早醒來(lái)毛巾已是干的眷唉。 每天的日子,在忙忙碌碌中度過(guò)囤官,卻不知...
領(lǐng)導(dǎo)就是把一個(gè)人的視野提到更高的水平,把一個(gè)人的績(jī)效提到更高的標(biāo)準(zhǔn)蛤虐,使一個(gè)人的個(gè)性超越他平常的限制條件党饮。