市場不斷變化，僅僅照搬過去陳舊的方法論是無效的，我們仍不斷重復著錯誤，該是停下來重新思考如何開展HR工作了。 這篇文章告訴你盗痒，HR的工作推進為何總是舉步維艱，我們該如何思考問...
發(fā)簡信
IP屬地：上海
-
未來需要更高思維能力的HR
-
你盤點過自己年初的小目標嗎？
2016年只剩下一天了~ 忙忙碌碌又一年氢惋。 有的人為生計忙碌，有的人為理想忙碌稽犁。 除了工作焰望，你是否還記得新年伊始曾經(jīng)許下的那些小目標？ 那些曾被你默默許下的心愿是否已經(jīng)實現(xiàn)已亥，...
-
招聘經(jīng)理轉型突破熊赖，需要記住這些內容
新的一年即將到來！新年必須要有新氣象虑椎！辛苦了一年的HR寶寶們震鹉，想要在職位上有所提升的妖；或者想從招聘模塊轉向其他模塊發(fā)展；又或者觀望一些新的機會足陨，想要“挪個窩”嫂粟。我們建議大家先看...
-
HR的年度計劃應該這樣寫
作者：炭哥 HR360工坊的炭哥 總結過去，展望未來墨缘。 上周和大家探討了在做年終總結時需要做哪些數(shù)據(jù)分析星虹，通過總結，找到原因镊讼，為明年的工作計劃提供依據(jù)宽涌。今天和大家談談，關...