
傳統(tǒng)方式的產(chǎn)品開發(fā)流程望艺,這個文檔挺詳細(xì)的苛秕,但是對于現(xiàn)在流行的敏捷流程,這么詳細(xì)的需求文檔找默,很難跟上進(jìn)度艇劫!
產(chǎn)品文檔 | PRD寫作手冊01 前言 寫PRD是產(chǎn)品經(jīng)理的基本功,但很多時候啡莉,我們無法得到系統(tǒng)的指導(dǎo)港准,全靠野蠻生長旨剥,簡稱野生產(chǎn)品經(jīng)理。我們的PRD可能會面臨很多問題浅缸,在開發(fā)過程中由于需求描述不明確轨帜,不...
實際上很難遇到這種上層,現(xiàn)實的情況是領(lǐng)導(dǎo)不叫授權(quán)衩椒,而是甩手蚌父,出問題然后推責(zé)任!
管理者如何才能不親力親為毛萌?前段時間和朋友聊天苟弛,突然聊到這個話題。作為管理者阁将,他覺得什么事都需要自己做膏秫。想把事情交給下屬做,試過授權(quán)做盅。但是經(jīng)常出問題缤削。 我說,出了問題不可怕吹榴,就怕你不知道為什么會出問題亭敢。...
前言 最近使用Spring Boot 配合 MyBatis 、通用Mapper插件遥皂、PageHelper分頁插件 連做了幾個中小型API項目触趴,做下來覺得這套框架、工具搭配起來...
好久沒有寫文章了渴肉,因為最近換工作了冗懦,正在拼命學(xué)習(xí)新東西中... 上周連續(xù)針對同一個版本進(jìn)行了三次需求評審,第一次進(jìn)行了全范圍的評審仇祭,涉及到各方相關(guān)人員披蕉,包含:產(chǎn)品、設(shè)計乌奇、開發(fā)...
這里為大家推薦一個不錯的Spring Boot系列講座没讲,講師介紹如下: 小馬哥,阿里巴巴技術(shù)專家礁苗,從事十余年Java EE 開發(fā)爬凑,國內(nèi)微服務(wù)技術(shù)講師。目前主要負(fù)責(zé)微服務(wù)技術(shù)推...
目前我也只是前期做了一些摸索试伙,而且技術(shù)點方面可能都有點落后嘁信,建議用前后端分離方式,雖然增加了難度疏叨,但是確實技術(shù)點更新
Flask探索- 使用模態(tài)框進(jìn)行編輯數(shù)據(jù)回顯和傳統(tǒng)處理方案的比較大家好潘靖,我是金魚座,一個走在測試領(lǐng)域這片藍(lán)海中蚤蔓, 蹉跎前行的技術(shù)渣渣卦溢,唯有一直走下去,也許能改變點什么,加油单寂! 最近在開發(fā)測試用例管理平臺時贬芥, 由于之前的案例一直都是采用添加...
說的容易,做起來難壶熏,只能說管理實際上的難度水平要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于技術(shù)句柠!技術(shù)沒有情緒,人有情緒棒假,特別是測試團(tuán)隊的氛圍溯职,很多時候還是看公司層面對測試的定位!如果再上層建筑方面對測試沒有認(rèn)知帽哑,就算天王老子測試也沒用谜酒!
資深測試經(jīng)理教你怎么做好“管理崗”?測試派妻枕!在給學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃的時候僻族,經(jīng)常就有同學(xué)說:我以后要做管理崗!其實對于很多剛?cè)胄械耐瑢W(xué)屡谐,可能說這句話的時候并沒有真正理解管理崗需要做什么事述么,以及需要具備什么樣的技能。所以愕掏,作為...
測試開發(fā)這個崗位度秘,實際上我的理解跟測試關(guān)聯(lián)性很低,實際上他只是開發(fā)根據(jù)業(yè)務(wù)變種而出來的一種饵撑,美其名曰給測試一種希望的說法剑梳,再我的理解范疇中,測試左移右移中都不會包含測試開發(fā)這個環(huán)節(jié)肄梨,在整個軟件生命周期里面阻荒,測試就本身這個職業(yè)來說挠锥,最終的出路還是在于質(zhì)量論众羡,說的更直接點,就是測試最終的職業(yè)狀態(tài)還是在于方法論上面蓖租!
學(xué)會代碼不是測試的終點而是測試開發(fā)的起點近些年來粱侣,測試人員會寫代碼已經(jīng)成為業(yè)界剛需羊壹。目前高薪的測試工作崗位都硬性需要java和python的代碼技能,大家也一定意識到了能夠編寫代碼的重要性和迫切性齐婴。于此同時油猫,“測試...
業(yè)務(wù)架構(gòu)師和產(chǎn)品經(jīng)理有什么區(qū)別施籍? 產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé):告訴用戶居扒,系統(tǒng)長什么樣子;告訴開發(fā) 丑慎,他要實現(xiàn)什么功能苔货。 產(chǎn)品經(jīng)理首先會收集用戶的元素需求,然后將它們梳理成一個個業(yè)務(wù)流程立哑,...