距離2020年還有1個(gè)月零10天浙巫,回顧這一年都做過(guò)了什么金蜀,當(dāng)初許下的愿,元旦時(shí)心底立下的誓言的畴,是否曾經(jīng)實(shí)現(xiàn)渊抄?好在,永澄老師的成就事件大法丧裁,給我一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間护桦,讓我用成就事件回顧法...

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距離2020年還有1個(gè)月零10天浙巫,回顧這一年都做過(guò)了什么金蜀,當(dāng)初許下的愿,元旦時(shí)心底立下的誓言的畴,是否曾經(jīng)實(shí)現(xiàn)渊抄?好在,永澄老師的成就事件大法丧裁,給我一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間护桦,讓我用成就事件回顧法...
曾經(jīng)有個(gè)HR朋友給我念叨過(guò)一個(gè)招聘的75%定律——她公司進(jìn)行人員招聘二庵,寧可花10000元招聘一個(gè)不那么出色的男孩,也不愿意花7500元招聘一個(gè)同樣條件但更加出色的女孩缓呛。這是想...
在咨詢領(lǐng)域棘利,很多時(shí)候督導(dǎo)建議咨詢師盡可能多提問(wèn)“開(kāi)放式問(wèn)題”,減少“封閉式問(wèn)題”的出現(xiàn)朽缴。那么善玫,什么叫“開(kāi)放式問(wèn)題”,什么叫“封閉式問(wèn)題”呢密强?開(kāi)放性問(wèn)題:開(kāi)放式問(wèn)題茅郎,是一種談話...