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  • 培訓(xùn)后學(xué)以致用的六爻之路

    有卦必有爻,《易經(jīng)》六十四卦,每卦自下而上(自內(nèi)而外)共六爻:初爻单旁、二爻蟋定、三爻塘娶、四爻扰法、五爻和上爻栓票,揭示宇宙萬事萬物的發(fā)展規(guī)律密任。在此颜启,我們不妨將其“套用”至培訓(xùn)后的學(xué)以致用,一...

  • 培訓(xùn)的陰陽之道

    孔子說:“一陰一陽之謂道”浪讳。任何事物都由對立統(tǒng)一的典型元素構(gòu)筑而成缰盏,而找到了這一組組元素,也就抓住了事物的道驻债,即根本規(guī)律乳规。那么,培訓(xùn)中折射出了哪些主要陰陽呢合呐? 1. 給與取暮的,...

  • 探詢《易經(jīng)》NB之源(輕松版)

    1. 《易經(jīng)》說盡宇宙人生,玩大了淌实; 2. 《易經(jīng)》冻辩,百經(jīng)之源猖腕,中國文化之根,還記得那首歌嗎恨闪?《把根留住》倘感; 3. 太極生兩儀,兩儀生四象咙咽,四象生八卦……生生不息老玛; 4. 1...

  • 講師:頭頂八卦去上課蜡豹?

    1. 【乾,健也】不斷迭代升級課程內(nèi)容溉苛; 2. 【坤镜廉,順也】包容學(xué)員在培訓(xùn)中出現(xiàn)的各種狀況; 3. 【震愚战,動也】課程中不乏“雷人”(極富沖擊娇唯、警醒)之語; 4. 【巽寂玲,入也】...

  • 會議抓這三個字就高效了

    今天“救場子”上了一天的《高效會議管理》塔插,臨結(jié)束給學(xué)員做回顧總結(jié): 1. 會議管理三部曲——會前準備要細,會中進行要定拓哟,會后成果要盯佑淀,高效三字經(jīng)“細定盯”; 2. 高效會議是...

  • 整明白這點彰檬,學(xué)習(xí)含金量飆升

    對成年人來說,學(xué)習(xí)求的是“務(wù)實”兩個字谎砾,學(xué)得踏實逢倍,用得扎實。所以景图,學(xué)習(xí)的含金量就看學(xué)的東西(特別是知識)實不實较雕,實到什么程度了。 1. 起步“實”:得有點說法挚币,專業(yè)來講亮蒋,就是...

  • 你的團隊“各司其職”真說清楚了?

    在團隊層面妆毕,耳熟能詳?shù)摹案魉酒渎殹闭娴男闹杏袛?shù)了慎玖?那下面10條掂量掂量: 1. 每個職位都有書面的職責(zé)說明VS團隊成員的工作職責(zé)沒有明確說明; 2. 成員對自己的職責(zé)非常清楚...

  • 有關(guān)學(xué)習(xí)力的核心問題都在這了

    1. 職場中學(xué)歷與學(xué)習(xí)力究竟是啥關(guān)系? 2. 學(xué)習(xí)三力(學(xué)習(xí)動力铺浇、學(xué)習(xí)能力痢畜、學(xué)習(xí)毅力)的相互關(guān)系? 3. 為啥要學(xué)習(xí)(從動機理論中找答案)鳍侣?學(xué)啥的指引標準丁稀? 4. 學(xué)習(xí)能力的...

  • 你的團隊是不是一條心就看這9條了

    團隊是否一條心就看每個人有沒有開足馬力奔團隊目標去: 1. 我經(jīng)常與同事深入討論團隊目標問題VS我從來沒有與團隊同事討論過團隊目標問題二驰; 2. 目標討論會至少每季度召開一次V...

  • 管理課啥時換上“中式裝備”唬复?

    今天在寧波一家大型國企講《管理者角色認知》矗积,上午課程告一段落,有兩位學(xué)員特意留下敞咧,問了我一個有趣的問題:聽了那么多老師講的管理課棘捣,好像都是歐美版的內(nèi)容,有咱們自己“土生土長”...

  • 一個巴掌拍不響休建?跨部門溝通的“花樣”法則

    《高效溝通》課上乍恐,學(xué)員就跨越跨部門溝通障礙的兩大法則也表現(xiàn)出非同一般的熱情,在我看來测砂,跨部門溝通的成功既源于當事人的努力茵烈,也離不開他們的頂頭上司的體察。 1. 冤大頭法則【針...

  • 跨部門溝通中的陰謀與陽謀

    昨天的《高效溝通》課上砌些,我讓每個小組提交經(jīng)討論確定的三個“自己在現(xiàn)實管理工作中最想搞定的溝通挑戰(zhàn)”呜投,結(jié)果,接近50%的答案都聚焦在跨部門溝通上存璃。 課程行進尾聲仑荐,我和大家交流了...

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