斑駁的紋章

首先拋出結論：管理是個動態(tài)的過程 理解團隊的定位 新晉管理者往往知道自己的定位，但經(jīng)常缺乏思考團隊的定位。為了高效的實現(xiàn)業(yè)務目標，我的團隊，應該如何跟其他團隊協(xié)同怜奖；公司又期待...