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我是從一線工作殺出來的佩憾，工作作風的特點就是實泵琳。 因為做的還不錯，就被交流了桐腌，雖然是去了更上一層减俏，平臺更大了崔挖，但是工作也更虛了设凹，在我看來舰讹，很多的工作內容毫無意義，對人對已都無甚...

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工作上的合作關系本質上也是一種妥協(xié)闪朱，大家要互相妥協(xié)月匣，不是誰占了誰的便宜，誰吃虧就是自己賺了奋姿。 妥協(xié)代表著能夠我想做的我去做了桶错，但是不想做的大家也能接受，這樣的合作才能長久胀蛮，如...

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某天上級談起平衡，認為某一塊工作遇到的問題不能急于解決糯钙，問其原因粪狼，說是需要平衡，另一塊工作量大任岸。 細想發(fā)現(xiàn)再榄，所謂平衡還是有很大問題的，原因在于上級認為量大的那塊工作上級確實很...

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新領導上任享潜，談了幾次工作困鸥。 現(xiàn)在這一塊的工作和別的板塊比起來有一個很大的問題，就是做過的話都會懂辛苦在哪里，但要是沒做過的話可能聽到的匯報就都是雞毛蒜皮的小事疾就，沒有什么特別重...

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羞恥感可能是我們最害怕的情緒澜术，因為它見不得光。我們會和身邊的人分享喜悅猬腰、恐懼鸟废、焦慮等各種各樣的事，唯獨羞恥例外姑荷。 羞恥感意味著可能會被羞辱盒延，有可能是外人的嘲笑辱罵，也可能是自...

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其實日更挑戰(zhàn)挺難的楞捂。 一開始總會文思泉涌薄坏，過了一段時間后，慢慢發(fā)現(xiàn)能寫的都寫完了寨闹，也不知道該寫點什么胶坠，甚至吹牛打屁的內容也都枯竭了，上兩次的日更挑戰(zhàn)就是這么以失敗告終了繁堡。 這...

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人有時不會去深入了解一件事情沈善，特別是在工作中，總會有信息不對稱的時候椭蹄，如果在和領導溝通的時候闻牡，很容易就會出現(xiàn)不管做得多好，多累绳矩，但是就是沒人知道罩润，就算自己說自己好，也不會被肯...

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現(xiàn)在總是流行說躺平翼馆，很多的代表的是一種不思進取的態(tài)度割以，當然，也有說躺平不是不努力应媚，只是不想拼严沥。 其實正常的活真的別想這么多，干不死人的中姜，特別是體制內的工作消玄，但是如果你都想著躺...

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現(xiàn)在整天都說營商環(huán)境重要，到處都在提倡運用多種方式提升營商環(huán)境翩瓜，霎時間各種各樣的政策支持頻出受扳，讓人眼花繚亂。 當然奥溺，落地的到底有多少不知道辞色，大企業(yè)肯定是不大會錯過的，畢竟做好...

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好像有這么一句話相满，打不倒你的事終將幫助你進步，記不太清楚了桦卒，差不多意思吧立美，只要堅持下來，跨過去了也就是個坎而已方灾。 但是人總是會有各種各樣的情緒的建蹄，倒下還是扛過去有時候不但看工...

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這幾天剛剛看完了李尚龍的《三十歲，一切剛剛開始》裕偿，盡管自己已經(jīng)不惑了洞慎。 狠狠地給自己打了一頓雞血，哈哈嘿棘，當然也不能這么說劲腿，畢竟也是覺得自己還年輕。 但是今天歲月還是給了我一耳...

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每一次大的工作變動對工作和生活的影響都是深遠的鸟妙。 究其原因焦人，主要還是新的崗位需要學習適應，這個過程一方面是要放空自己重父，學習新的知識花椭，特別是新舊知識交融的那一段時間，其實挺痛苦...

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下午突然多了任務房午，也沒能和家人一起吃飯矿辽，雖然沒什么，但是心情始終有點那么不舒服郭厌。 回到家都七點多了袋倔，趕緊沖出去跑步五公里，飯也不想吃了沪曙。 跑的不快，五公里配速六分多萎羔，和別人沒...

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總是說痛點痛點液走，商家講消費者的痛點在哪里，公司管理講解決問題的痛點在哪里。實際上都一樣缘眶，解決問題的最關鍵的地方在哪里嘱根。 中國人，或者是外國人也一樣吧巷懈，誠信都是生意里最重要的部...

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近來在記錄熱量數(shù)據(jù)该抒，發(fā)現(xiàn)一個問題，每天的量中午和晚上控制得都可以顶燕，但是早餐卻經(jīng)常超標凑保，一天2012大卡，但是早上可能就去了大幾百快一千了涌攻，到了中午就更難了欧引，一旦晚上有點什么應...