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相信很多人都認(rèn)同一個(gè)觀點(diǎn):企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。 而這一點(diǎn)衍慎,在華為身上转唉,體現(xiàn)得格外明顯,彰顯得尤為突出稳捆。對(duì)于華為而言赠法,企業(yè)文化不僅是海平面下的龐大冰山,更是...
當(dāng)下砖织,一提到華為款侵,聯(lián)想到的是去年人均收入70W+,一提到華為侧纯,就是35歲退休新锈,一提到華為,就是華為基本法眶熬,以?shī)^斗者為本妹笆。華為在中國(guó),影響力之大娜氏。有幸拳缠,在公司的組織下,去華為學(xué)...
在新疆民企普遍頂禮膜拜特變電工之前贸弥,榜樣的“榜樣”早已鎖定華為窟坐。這面中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)際化的標(biāo)志性"旗幟",將其四大“成功基因”歸結(jié)為管理模式、人力資源管理绵疲、研發(fā)創(chuàng)新和企業(yè)文化哲鸳。...
《企業(yè)文化—企業(yè)生活中的禮儀與儀式》 作者:特倫斯·迪爾 艾倫·肯尼迪 翻譯:李原 孫健敏 中國(guó)人民大學(xué)出版社 前言:一點(diǎn)個(gè)人讀后感想本書(shū)對(duì)企業(yè)環(huán)境蝴乔、核心價(jià)值觀记餐、英雄人物、禮...