240 發(fā)簡(jiǎn)信
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  • 別人不聽(tīng)你說(shuō)話的原因

    在生活和工作中總是遇到這樣的問(wèn)題事富,你滔滔不絕的講話,但根本沒(méi)人聽(tīng)鸣驱。比如開(kāi)會(huì)好不容易有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的想法建議,但沒(méi)說(shuō)幾句就被打斷結(jié)束了蝠咆;又或者和幾個(gè)朋友一起聊天踊东,你想講一件最近...

  • 想清楚,堅(jiān)持住刚操,有能力

    人的成功有很多種闸翅,有一種成功是現(xiàn)在活的和10年前想的一樣。 這種成功看似沒(méi)什么了不起的菊霜,但很少有人做到這種成功坚冀。當(dāng)然目標(biāo)定的不低,也不會(huì)很高難以實(shí)現(xiàn)占卧。 每個(gè)人應(yīng)該在青春少年或...

  • 講話沒(méi)人聽(tīng)遗菠,是因?yàn)闆](méi)邏輯

    邏輯思維能力是一個(gè)很重要的能力,或者說(shuō)是限制我們各方面能力高度的一個(gè)因素华蜒,一個(gè)邏輯思維能力強(qiáng)的人往往做事的更容易獲得成功辙纬。 比如我們的說(shuō)話,邏輯思維強(qiáng)的人叭喜,說(shuō)話很容易就能讓人...

  • 正確做事比把事做正確重要

    第一點(diǎn):目的 遇到一件事情或狀況(統(tǒng)一稱為“問(wèn)題”)想清楚自己想要最終目的是什么(結(jié)果)贺拣。因?yàn)樵谙雴?wèn)題或者解決問(wèn)題是會(huì)衍生出一些不重要的問(wèn)題(干擾項(xiàng))。如果沒(méi)有結(jié)果做為...

  • 職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)三大支柱

    職場(chǎng)就像是一張桌子 而支撐我們這張桌子的三大支柱分別是:才能,品質(zhì)和策略譬涡。 才能:就是我們工作所必備的能力闪幽,更具掌握應(yīng)用分成:熟練度、創(chuàng)新涡匀、影響力盯腌。每個(gè)分級(jí)所代表的也是有很大...

  • 為了寫(xiě)好文章,讀《寫(xiě)作完全指南》

    做電商這一年來(lái)陨瘩,對(duì)于目標(biāo)的認(rèn)知越來(lái)越深刻腕够,學(xué)習(xí)并熟練應(yīng)用OKR等工具,給我的工作帶來(lái)了很大的幫助舌劳。 讀了《寫(xiě)作完全指南》看到作者的觀點(diǎn)帚湘,和我所積累的經(jīng)驗(yàn)完全一致,這讓我對(duì)“寫(xiě)...

  • OKR目標(biāo)管理

    首先先解釋一下什么是OKR甚淡。 OKR字面意思大诸,是通過(guò)將目標(biāo)分解成具體的關(guān)鍵結(jié)果來(lái)達(dá)成。 也許你光看這個(gè)解釋也許就和我剛聽(tīng)說(shuō)這個(gè)工作法一樣贯卦,認(rèn)為很簡(jiǎn)單资柔。但真正在工作和生活中去用...

  • 寧向東溝通清單18條

    1、不是面對(duì)面坐在那里談話撵割、開(kāi)會(huì)才是溝通建邓,所有涉及到與他人進(jìn)行信息交換的事情,都是溝通睁枕。溝通無(wú)處不在。 2沸手、人和人之間的溝通能力外遇,是有差異的。但是契吉,人是可以通過(guò)練習(xí)跳仿,發(fā)展出有...

  • 為了寫(xiě)作看《完全寫(xiě)作指南》一

    雖然寫(xiě)作一年了,但是寫(xiě)作的技巧和功底成長(zhǎng)還是微小的捐晶,所以讀了一下《完全寫(xiě)作指南》菲语。 首先我為什么要注重寫(xiě)作呢? 在現(xiàn)代社會(huì)惑灵,如果說(shuō)每個(gè)人一定要有一門(mén)生存手藝的話山上,那么寫(xiě)作這門(mén)...

  • 為什么要做卓有成效的管理者

    每個(gè)管理者都應(yīng)該追求卓有成效,但想要實(shí)現(xiàn)卓有成效英支,卻不是一件容易的事情佩憾。德魯克說(shuō),他45年的咨詢生涯中,從來(lái)沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)一個(gè)“天生的”卓有成效的管理者妄帘。即使一個(gè)管理者擁有很高的...

  • 管理是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力

    管理是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力 最近因?yàn)楣ぷ鞯脑驎?huì)情緒波動(dòng)較大楞黄,可以說(shuō)內(nèi)傷嚴(yán)重,就因?yàn)椴块T(mén)的工作混亂抡驼,伙伴們的工作狀態(tài)完全處于迷亂鬼廓,個(gè)人不知道今天主要工作任務(wù)是什么,把大把的時(shí)間浪費(fèi)...

  • 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力

    今天和老板聊天談到一個(gè)話題:如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題致盟。這一聊碎税,我整天腦子里都是問(wèn)題了。 為什么要去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題勾邦,我想到的是為了給學(xué)習(xí)找個(gè)借口蚣录,我個(gè)人自助學(xué)習(xí)都是遇到問(wèn)題了去學(xué)各種知識(shí)方法來(lái)應(yīng)...

  • 金字塔結(jié)構(gòu)

    已經(jīng)寫(xiě)金字塔好幾遍了,但每次去想都會(huì)有不同的啟發(fā)眷篇。再次來(lái)分享一遍加深我的理解萎河,來(lái)更好的應(yīng)用。 先看什么是金字塔原理蕉饼∨氨總的來(lái)說(shuō),金字塔原理是組織思想的方法和工具昧港,而我們?nèi)粘I?..

  • srart?from?zero

    如果我們想要達(dá)到某個(gè)目標(biāo)擎椰,我們都必須從某個(gè)地方開(kāi)始。 邁出第一步需要很多的勇氣达舒,對(duì)我們來(lái)說(shuō)這是困難的。因?yàn)樽叱鍪孢m圈叹侄,不是很容易做到的巩搏。有一句話叫做“要成功先發(fā)瘋”這看似一個(gè)...

  • 有時(shí)我們以為的優(yōu)勢(shì)正是阻擋我們的

    做出明智而正確的決策行動(dòng),其實(shí)并不需要額外的智慧趾代,只需要始終牢記和把握一點(diǎn):少犯錯(cuò)誤贯底。我們?cè)谛袆?dòng)之前,往往會(huì)受到各種思維誤區(qū)的干擾撒强,最常見(jiàn)的包括:專業(yè)知識(shí)帶來(lái)的思維局限性禽捆,對(duì)...

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    生活因你而美好

    昨天看了一部電影《海蒂和爺爺》,有些觸動(dòng)飘哨,些來(lái)激勵(lì)自己胚想,同時(shí)也分享給身邊的朋友。 這個(gè)故事不是第一次看了杖玲,早在小時(shí)候就看了《阿爾卑斯山的少女》顿仇。 海蒂?gòu)暮苄『鸵虌屔钤谝黄穑?..

  • 情緒管理學(xué)習(xí)筆記

    在溝通中我們很有必要掌握一些技巧來(lái)有效提高自己的人際交往能力淘正。第一,你可以利用以下四個(gè)溝通技巧來(lái)維持現(xiàn)有的人際關(guān)系臼闻。比如鸿吆,在表達(dá)情緒的時(shí)候,把開(kāi)頭的“你”換成“我”述呐;比如惩淳,盡...

  • 金字塔原理

    第一,什么是金字塔原理呢乓搬?金字塔原理就是把任何一件事情都能歸納出一個(gè)中心論點(diǎn)思犁。在每個(gè)論點(diǎn)下面又有不超過(guò)7個(gè)的論據(jù)來(lái)支持。每一個(gè)論據(jù)又可以成為下一級(jí)的論點(diǎn)进肯。如此往復(fù)激蹲,就形成了金...

  • 心智理論效應(yīng)

    相比起那些冷冰冰的數(shù)據(jù),為什么我們對(duì)具體的人物更能感同身受江掩?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題啊学辱,作者給我們講述了這么一個(gè)例子:在上個(gè)世紀(jì)80年代,經(jīng)濟(jì)學(xué)家們做過(guò)一個(gè)著名的實(shí)驗(yàn)环形,叫做“最后通牒博弈...

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