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  • 狼狽組織計劃

    狼狽組織計劃是針對辦事處的組織建設(shè)的伙菊,是從狼與狽的生理行為歸納出來的漫玄。狼有敏銳的嗅覺,團隊合作的精神瞳遍,以及不屈不撓的堅持闻妓。而狽非常聰明,掠械,因為個子小由缆,前腿短,在進攻時不能獨...

  • 要做一只“燒不死的鳳凰鳥”

    華為員工認(rèn)為失敗并不可怕猾蒂,反倒是財富均唉。任正非也說過:“失敗并不可怕,失敗是一種光榮婚夫,一個經(jīng)常失敗的人一定會比一個從不失敗的人強浸卦,因為他勇于創(chuàng)新,勇于突破案糙∠尴樱”(版權(quán)歸屬1...

  • 華為的“粉末齒輪”精神

    “粉末齒輪”精神一詞來自日本知名企業(yè)樹研工業(yè)所開創(chuàng)。因為在全球壽命超過200年的企業(yè)中时捌,日本憑借3146家成為全球最多怒医,也是由于這種“粉末齒輪”的工匠精神使得日本壽命長...

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