發(fā)簡信
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職場上拼過別人要看自己的情商高情商是區(qū)分高績效員工與普通員工的重要指標(biāo)之一卧蜓。 前者有90%都具備較高的情商陋葡。 以下幾種常見的行為能幫你區(qū)分自己身上的高情商和低情商的特征。
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你給一線員工授權(quán)了么哗魂？談市場競爭力
針對中國企業(yè)在服務(wù)轉(zhuǎn)型中的種種誤區(qū)蔼囊，我們需要強(qiáng)化對于行動(dòng)的理解而不是對于理念的理解，而行動(dòng)最為直接的體現(xiàn)就是一線隊(duì)伍的建設(shè)映凳。 讓一線員工能夠調(diào)動(dòng)...