今天和小伙伴聊天的時候仆潮，說到這么一個詞——自我領(lǐng)導力微渠，它指的是呐籽，一個人他能夠自我引領(lǐng)兢仰，自我察覺和成長植捎，能夠自我察覺自己的情緒曼氛，并且從情緒中自己走...
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自我領(lǐng)導力
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面對壓力時的自我察覺
“你沒事吧豁辉？怎么看起來心事重重的樣子” 我媽突然一句提醒，我才察覺到舀患，原來自己有壓力時徽级，是會不自覺地表露出來的，臉色藏不住聊浅。 在母親問候前餐抢，突然...
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學會用人，解鎖團隊運營關(guān)鍵
時間很快就步入了九月低匙，離主席卸任還有3多月多一點旷痕，想想，時間也是過得飛快顽冶。 在過去這兩個多月的體驗和感受里欺抗，越來越懂得學會用人的重要性。 而對于...
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領(lǐng)導者要做到：三管五帶七抓克里奇說過：沒有不好的組織渗稍，只有不好的領(lǐng)導佩迟。管理者也是如此，只要掌握好的管理方法竿屹，墊底員工也能變成得力助手报强。 三管： 一、管自己—以身作則拱燃。 1...
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五級領(lǐng)導力一秉溉、領(lǐng)導力的第一級：“職位” 領(lǐng)導力的第一級，是依賴職位賦予的權(quán)力去領(lǐng)導碗誉，人們追隨你是因為他們不得不這樣做召嘶。那么，他們只會用最少的付出哮缺，來換取這...
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如何提升自己的說服力和如何輔導下屬
《關(guān)于如何提升自己的說服力和如何輔導下屬》 今日分享得到上面脫不花老師對這兩個話題的有效建議弄跌。 如何提升自己的說服力？ 概括的很精煉尝苇，就是3個字...
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關(guān)于領(lǐng)導力的理解簡介 這些年一路經(jīng)歷了大大小小的項目蹂躪铛只，這些項目絕大多數(shù)都在交付上存在問題埠胖，能高效交付的項目少之又少。圈子里的同學也是經(jīng)常抱怨項目到多數(shù)很坑淳玩，...
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關(guān)于華為組織領(lǐng)導力1.個人與組織領(lǐng)導力差異：組織領(lǐng)導個人能力決定組織績效直撤，如何提升個人不足對組織的影響，基于此的集成領(lǐng)導力—大家優(yōu)勢集合成為一盤棋（組織層面集合個...
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關(guān)于領(lǐng)導力在線學習的探索1.未來在線學習的趨勢： 1）從知識體系類學習到結(jié)合工作需要的個性化學習 2）人工智能+大數(shù)據(jù)+VR+5G技術(shù)加持的智能化學習 3）碎片化蜕着、非正...
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為什么越學習越焦慮及關(guān)于學習知識谋竖、技能和態(tài)度的幾個方法
在我學習的這段過程當中，報的課程太多了承匣，我越來越焦慮了蓖乘。要打理公司，報了幾個課程悄雅，還得打卡驱敲，抱著腦袋，有點兒應(yīng)付不過來了宽闲。 拿出紙和筆列出所有的...
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