• 如果貴司也實行了996之員工篇

    資本市場遇冷,很多互聯(lián)網(wǎng)公司生存壓力大何荚,不少在實行996工作模式,前有螞蟻金服猪杭、獵豹移動餐塘,最近有京東云、58同城胁孙。如果貴司也跟風(fēng)要實行996唠倦,想...

  • 漫談企業(yè)驅(qū)動模式

    2016.02 hasty 每個企業(yè)都希望獲得成長称鳞。關(guān)注企業(yè)成長模式是一件有價值的事情。 驅(qū)動模式稠鼻,即對企業(yè)成長起到最大冈止、最重要推動作用的核心因...

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  • 說說百度年終獎

    網(wǎng)傳前東家狼廠今年年終獎普遍低于去年,看到不少據(jù)說是百度現(xiàn)員工的爆料候齿、抱怨熙暴。 實話說,百度目前五萬人的規(guī)模確實略過于臃腫慌盯,以目前盈利能力員工數(shù)應(yīng)...

  • 電商的三種類型

    Hasty 2016/1/6 平臺電商周霉,如天貓京東、蘇寧1號店唯品會亚皂;垂直電商俱箱,一般以自營業(yè)務(wù)為主;導(dǎo)流電商灭必,如去哪兒狞谱,蘑菇街、美麗說禁漓,明星衣櫥...

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    伙伴團(tuán)隊的那些“濕人”

    突襲的秋雨跟衅,讓我們大部分人止步在辦公樓下,一起抬頭望著密密麻麻的雨絲播歼。我們中多數(shù)人沒有帶傘伶跷,在遲到的秋雨里,慢慢變成了“濕人”秘狞。 ...

  • 如何保持工作的激情

    不少人都有這樣的感覺:工作不停地重復(fù)叭莫,已經(jīng)麻木了,工作就是在熬烁试,在殺時間食寡,然后領(lǐng)一份工資。身邊不少做做技術(shù)的工程師廓潜,都比較羨慕硅谷的那種充滿激情...

  • 技術(shù)面試這件事

    身為技術(shù)人抵皱,誰沒有參加過幾場面試呢?作為資深技術(shù)人辩蛋,面試別人和被別人面試的次數(shù)都不少呻畸。這里來說說技術(shù)面試那些事。 1悼院,簡歷:今天的簡歷已經(jīng)同質(zhì)化...

  • 萬達(dá)電商ceo去職是只會寫ppt嗎伤为?

    今日有消息:萬達(dá)電商第二任ceo就職未滿一年離職了。關(guān)于原因坊間有兩個流傳甚廣說法,其一是:電商ceo只會寫ppt绞愚,落地與執(zhí)行卻比較差叙甸;另一個從...

  • 哪些互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用必須很好看?

    蘋果以來位衩,互聯(lián)網(wǎng)思維中開始視界面好看時尚為產(chǎn)品追求極致的第一要求裆蒸。我們從用戶角度來看看各種應(yīng)用是否必須做的好看。 1糖驴、硬件相關(guān)僚祷,例如手表、手環(huán)贮缕、...

  • 由微信要求保持小團(tuán)隊文化的思考與解讀

    最近辙谜,從一些技術(shù)大拿、架構(gòu)師感昼、創(chuàng)始人的朋友圈中再次拜讀了張小龍在14年5月對微信團(tuán)隊保持小團(tuán)隊文化的倡導(dǎo)装哆。深表認(rèn)同,也根據(jù)我自己的思考做了一些解...

專題公告

創(chuàng)業(yè)路上的產(chǎn)品定嗓、技術(shù)烂琴、團(tuán)隊那些事

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