一鳞上、別把OKR當(dāng)成是一次性項(xiàng)目 OKR永遠(yuǎn)不會結(jié)束粒没,因?yàn)槟愕臉I(yè)務(wù)永遠(yuǎn)不會終結(jié)揩抡。你能在某個(gè)時(shí)刻很自信地宣布你成功了嗎?在某一天你能永遠(yuǎn)把競爭對手甩...
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一鳞上、別把OKR當(dāng)成是一次性項(xiàng)目 OKR永遠(yuǎn)不會結(jié)束粒没,因?yàn)槟愕臉I(yè)務(wù)永遠(yuǎn)不會終結(jié)揩抡。你能在某個(gè)時(shí)刻很自信地宣布你成功了嗎?在某一天你能永遠(yuǎn)把競爭對手甩...
三曲管、OKR的打分標(biāo)準(zhǔn)及技巧 (一)OKR打分標(biāo)準(zhǔn) 我推薦采用如下幾個(gè)度量刻度: ◆1.O:一個(gè)非常有野心的結(jié)果却邓,幾乎不可能實(shí)現(xiàn)。所有的KR都應(yīng)該...
一院水、OKR是什么 (一)字面意思 Objectives and Key Results目標(biāo)+關(guān)鍵結(jié)果 (二)定義 一套嚴(yán)密的思考框架和持續(xù)的紀(jì)律...
專題公告
本專題完全基于我的咨詢經(jīng)驗(yàn)和擴(kuò)展研究申尤,它將為你提供全面的OKR指導(dǎo)。本專題所講述的工具和技術(shù)衙耕,不僅可以幫助那些正在應(yīng)用OKR的組織取得更大的成果昧穿,還可以促使更多公司的高管在他們的組織中實(shí)施OKR。
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