整個(gè)視頻看完称开，我個(gè)人認(rèn)為俞老師在幫助讯柔，教導(dǎo)每一個(gè)新東方的員工如何樹立自己的信仰黔龟，這很重要的犁罩，當(dāng)你不再為溫飽發(fā)愁時(shí)插佛，你就會(huì)有更多時(shí)間自己的時(shí)間婶熬，如...

來新東方之前剑勾，我一共呆過4個(gè)單位，有公立學(xué)校赵颅、有互聯(lián)網(wǎng)公司虽另、有教育機(jī)構(gòu)，最長的是在公立學(xué)校呆過5年饺谬，基本上4年后就會(huì)有換工作的沖動(dòng)了捂刺，不過往往不...

7月列肢，我入職新東方一周年恰画。認(rèn)真學(xué)習(xí)俞老師關(guān)于《我們的新東方》講話宾茂，對新東方的精神與理念有了更與自身結(jié)合的理解。 終身競爭力：學(xué)習(xí)為上拴还，經(jīng)歷次之 ...

今年片林，是我加入新東方的第四個(gè)年頭端盆。在新東方里，每天都能感受到新東方特殊的氣息拇厢，我一直不知道這是為什么爱谁。聽了俞老師的演講，我才知道孝偎，原來這就是新東...

企業(yè)文化就像家教、家風(fēng)一樣势决，同在一個(gè)企業(yè)工作的員工就如同同在一個(gè)家庭成長的孩子一樣阻塑，走出家門，一看就知道是那個(gè)家族的果复，他們身上有著這個(gè)家族陈莽、這個(gè)...

作為公關(guān)傳播團(tuán)隊(duì)的一員以及宣傳冊的內(nèi)容整理者，每日耳濡目染迈窟，對《我們的新東方》課程里大多數(shù)內(nèi)容其實(shí)并不陌生私植，同時(shí)也能感受到其中的一些變化。...

新東方把“協(xié)作”作為企業(yè)文化之一车酣，俞老師說：一個(gè)人可以走的快曲稼，一群人可以走的更遠(yuǎn)，偉大的事業(yè)是一群人的事業(yè)湖员，任何組織目標(biāo)的達(dá)成都需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的通...