股權(quán)聯(lián)盟學(xué)習(xí)分享 - 專(zhuān)題

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股權(quán)聯(lián)盟學(xué)習(xí)分享

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股權(quán)激勵(lì)系列文章-萬(wàn)科事業(yè)合伙人制的前世今生
1991 年乃戈，萬(wàn)科企業(yè)在深圳證券交易所成功上市脯宿，并逐漸在中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)站穩(wěn)了腳跟。為了進(jìn)一步激發(fā)管理層的積極性與主動(dòng)性兼搏，萬(wàn)科采取了一系列的員工激...

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個(gè)人投資與公司法人投資卵慰，你選哪一個(gè)？
股權(quán)結(jié)構(gòu)搭建佛呻，為什么要避免自然人直接持有業(yè)務(wù)公司股權(quán)裳朋？自然人股東，也就是公司的個(gè)人股東吓著，在資本市場(chǎng)的劣勢(shì)已經(jīng)越來(lái)越突顯出來(lái)了鲤嫡。為什么...

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建立規(guī)則是股權(quán)激勵(lì)中必不可少的關(guān)鍵詞
公司向員工發(fā)放股票期權(quán)的基本理念十分簡(jiǎn)單：公司的股價(jià)上漲得越多，行使這些期權(quán)的獲益就越多绑莺，從而形成雇主希望看到的局面暖眼，成為激勵(lì)員工的一種價(jià)值可觀...

范先生說(shuō) 0 1
股權(quán)設(shè)計(jì)的3個(gè)誤區(qū)與3個(gè)真相
我們先看一個(gè)案例(公司名字與股東姓名均為化名)。公司有4個(gè)發(fā)起股東：經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)為“阿創(chuàng)纺裁、阿強(qiáng)與阿發(fā)”诫肠，投資人為阿投。啟動(dòng)資金是300萬(wàn)欺缘，其中...

范先生說(shuō) 0 0
這個(gè)股權(quán)分配方案栋豫，100%符合公司法，卻斷送了公司的大好前途
最近谚殊，萬(wàn)科長(zhǎng)達(dá)兩年的股權(quán)大戰(zhàn)丧鸯，最終以華潤(rùn)和恒大的退出，深圳地鐵成為最大股東而落幕嫩絮。而這一切的起源于萬(wàn)科改制時(shí)王石執(zhí)意放棄控制權(quán)丛肢，一心要做職業(yè)經(jīng)理...

smileyaoyao 0 3 1
股權(quán)激勵(lì)：真熱還是虛熱？
摘要：股權(quán)激勵(lì)既有短期激勵(lì)也有長(zhǎng)期激勵(lì)剿干，既有約束性又有激勵(lì)性蜂怎，受到老板們青睞也是情理之中的事。這段時(shí)間股權(quán)激勵(lì)很受歡迎怨愤，全國(guó)各地到處都有辦班的...

范先生說(shuō) 0 0
碰到過(guò)公司人間蒸發(fā)的事情么派敷？
有沒(méi)有遇到過(guò)這樣的情況蛹批，好好的兩個(gè)公司撰洗，一轉(zhuǎn)眼間，就合并成一個(gè)了腐芍，另一個(gè)人間蒸發(fā)了差导？還有一種情況，就是明明是兩個(gè)公司猪勇，突然就變成了新公司设褐，還是...

法俠 0 1

一手好牌也會(huì)打爛——你還在迷信所謂的資源能變現(xiàn)嗎？
明明是一手好牌，明明每個(gè)人看起來(lái)都是光鮮無(wú)比助析，資源無(wú)限但是合作起來(lái)就一定能把資源變現(xiàn)嗎犀被？股權(quán)糾紛防范律師為您支招。案例： A為銀行行長(zhǎng)外冀，...

0.2 法俠 0 1
法律人的2017
??有這樣一個(gè)好事 1寡键、2017年每周三晚聽(tīng)一次高質(zhì)量最前沿法律課程 2、結(jié)交律師界雪隧、商界最?lèi)?ài)學(xué)習(xí)西轩、最有發(fā)展眼光的朋友。 3脑沿、有機(jī)會(huì)免費(fèi)學(xué) 4...

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我在成功的路口等你
這一天藕畔，2016年11月５日，中華股權(quán)律師聯(lián)盟首次說(shuō)明會(huì)成功舉行庄拇。來(lái)自全國(guó)30多個(gè)微信群的律師朋友注服，共聚紅點(diǎn)直播課堂，聯(lián)盟首位發(fā)起人李曙光律師措近，...

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