上周見到一位企業(yè)高管橄务，他準(zhǔn)備在公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期優(yōu)化薪酬體系妖混，從而支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)脑又。 我詢問他準(zhǔn)備怎么做沃测，他回答桦山，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃重修人力資源戰(zhàn)略尘分，據(jù)...
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