惰淆游，無(wú)不因心灰——管理對(duì)心態(tài)的影響 作者：胡紹宏 作為管理者，常常要求員工具有良好的心態(tài)隔盛，但很多時(shí)候犹菱，員工負(fù)面心態(tài)的產(chǎn)生都來(lái)自以企業(yè)或管理者本身...

個(gè)人成長(zhǎng)的職場(chǎng)認(rèn)知三大誤區(qū) 作者：胡紹宏 誤區(qū)1：把綜合素質(zhì)當(dāng)成工作技能。 人的能力和素養(yǎng)包含很多種吮炕，但不一定都是工作中需要和用到的腊脱。公司支付報(bào)...

贏在職場(chǎng)的9大忠告：教你如何快速升職 作者：胡紹宏 1、不要總考慮公司有沒(méi)有前途龙亲，你不成長(zhǎng)陕凹，在大公司也沒(méi)有你的前途。 事實(shí)上更多有成就的人都沒(méi)有...

贏的五項(xiàng)修煉概述 ——如何建立個(gè)人的“職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”系統(tǒng) 作者：胡紹宏 要成功鳄炉，光有夢(mèng)想和激情是不夠的 相信大多數(shù)人都曾經(jīng)有過(guò)偉大的夢(mèng)想杜耙，充滿了成...

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力-贏的五項(xiàng)修煉包含五大職業(yè)能力，其中的自控力又包含五項(xiàng)管理拂盯。 本文介紹其中第五項(xiàng)管理：人脈資源管理 第五項(xiàng)管理：人脈資源管理 在驅(qū)動(dòng)力...