惰，無不因心灰——管理對心態(tài)的影響 作者：胡紹宏 作為管理者钓葫，常常要求員工具有良好的心態(tài)敞映，但很多時候蒋譬，員工負(fù)面心態(tài)的產(chǎn)生都來自以企業(yè)或管理者本身...

個人成長的職場認(rèn)知三大誤區(qū) 作者：胡紹宏 誤區(qū)1：把綜合素質(zhì)當(dāng)成工作技能徐裸。 人的能力和素養(yǎng)包含很多種羊初，但不一定都是工作中需要和用到的街立。公司支付報(bào)...

贏在職場的9大忠告：教你如何快速升職 作者：胡紹宏 1舶衬、不要總考慮公司有沒有前途，你不成長赎离，在大公司也沒有你的前途逛犹。 事實(shí)上更多有成就的人都沒有...

贏的五項(xiàng)修煉概述 ——如何建立個人的“職場競爭力”系統(tǒng) 作者：胡紹宏 要成功，光有夢想和激情是不夠的 相信大多數(shù)人都曾經(jīng)有過偉大的夢想梁剔，充滿了成...

職場競爭力-贏的五項(xiàng)修煉包含五大職業(yè)能力虽画，其中的自控力又包含五項(xiàng)管理。 本文介紹其中第五項(xiàng)管理：人脈資源管理 第五項(xiàng)管理：人脈資源管理 在驅(qū)動力...

職場競爭力-贏的五項(xiàng)修煉包含五大職業(yè)能力荣病，其中的自控力又包含五項(xiàng)管理码撰。 本文介紹其中第一項(xiàng)管理：目標(biāo)管理 美國管理大師彼得·德魯克（Peter ...

成為有效的自我管理者 幾乎所有的優(yōu)秀企業(yè)，都很重視育人个盆、留人并幫助員工不斷成長和發(fā)展脖岛，都會設(shè)計(jì)兩條職業(yè)發(fā)展階梯朵栖，一條是管理晉升階梯，另一條是技術(shù)...

搞定他人混槐，先搞定自己 我們需要有所成就，就必須與人發(fā)生各種性質(zhì)的鏈接和關(guān)系轩性，因此，我們需要搞定他人狠鸳。 當(dāng)今社會充斥著各種高價(jià)格的3揣苏、5天速成培訓(xùn)...

幾年前，我們給朋友的婚介公司做了一個網(wǎng)站件舵，然后派了一位小伙子過去負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)卸察。 最初，小伙子工作不怎么在狀態(tài)铅祸，因?yàn)閷ぷ髂康牟淮竺鞔_坑质，只是本能的...