行動管理: 改變對方心理預期幔嗦，讓別人配合你 一般來說，行為決定事情的結果沥潭。 目的論: 對結果的預期邀泉，決定行為。 一: “說服別人”背后的心理學...

劣勢管理: 從問題中看到資源，把劣勢變成自己的優(yōu)勢 消滅劣勢河爹，不失為一條成功之道匠璧。 所謂的劣勢只是與眾不同而以，沒有優(yōu)劣之分咸这，化劣勢為優(yōu)勢夷恍，達...

破除僵局: 看到隱藏選項媳维，改變一直以來的老大難問題 破局: 破除僵局酿雪。 人際關系復雜遏暴，難處理，是自己把事情弄復雜了指黎。 化繁為簡朋凉，一對一好處理...

邊界管理: 優(yōu)雅地拒絕袋励，迅速擁有自信侥啤、決斷力 遇到兩難的事情，怎么辦茬故？ 邊界管理: 找到自己的地盤盖灸，并維護它。 擁有決斷力磺芭、不糾結赁炎，有自信、高...

團隊管理: 怎樣讓團隊里的老油條聽你的钾腺，不再唱反調 團隊徙垫、家庭，總有“那個人”出現(xiàn)放棒，其實這是大家的共同問題姻报，“那個人”只是“背鍋俠”。 一: ...