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完善中…
一沼瘫、布置場地 有平整的墻面可以使用,沒有墻面可以準備白板咙俩。 需求看板區(qū):可以張貼6張A1白紙(組織地圖1張耿戚、用戶地圖1張、架構地圖1張阿趁、故事地圖...
直接溝通,是指不帶評判的觀察反饋脖阵。 一皂股、為什么用直接溝通? 1命黔、提高雙方的自我覺察呜呐;2、改變客戶行為悍募,強化TA想要的結果;3坠宴、建立有效的工作關系...
在教練過程中洋魂,常常出現(xiàn)以下問題: 掉入客戶的事情里, 產(chǎn)生教練自己的強烈判斷喜鼓, 不敢挑戰(zhàn)客戶副砍,給予直接反饋庄岖,擔心破壞客戶關系豁翎, 面對客戶挑戰(zhàn),教...
教練启搂,是客戶的長期伙伴,通過創(chuàng)造性地引發(fā)客戶深度思考的教練過程刘陶,激勵客戶最大化地提升自我認知與發(fā)覺職業(yè)潛能胳赌。—— 國際教練聯(lián)合會(ICF)《教練...
1疑苫、起源體育屆1975,美國網(wǎng)球教練纷责,添·高威捍掺,20分鐘教會網(wǎng)球的方法,《網(wǎng)球的內在游戲》AT&T再膳、IBM挺勿、通用電器引入企業(yè)教練 2、心理學發(fā)展...
根據(jù)經(jīng)驗不瓶,管理中傳統(tǒng)的對話與教練對話的不同?假設A是需求方灾杰,B是另一方
有力發(fā)問,是指教練用提問的方式啟發(fā)客戶思考艳吠,幫助客戶自行找到解決方法的技術麦备。 一、為什么用有力問題昭娩? 1凛篙、擴展客戶思考空間,激發(fā)行動栏渺;2呛梆、客戶是...
深度聆聽迈嘹,聽到客戶內心深處的對話。 一全庸、為什么要深度聆聽秀仲? 1、營造安全壶笼、尊重的對話氛圍神僵;2覆劈、利于客戶打開自我保礼,進入心流沛励。 二、怎么做好深度聆聽...