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OD領(lǐng)域的常見行話
這是2020年的第134篇文章粘秆，總404篇昼捍。 OD是一個新物種，以下是OD常見的“行話”：節(jié)選自HR實名制俱樂部齐饮。 行動學(xué)習(xí)Action lea...
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組織發(fā)展文章目錄持續(xù)更新中20200611
最近也是有很多的伙伴再咨詢有沒有這樣或者那樣的資料啊疮薇，我總是會不由自主的打開自己的百度網(wǎng)盤，可能在自己的印象中，網(wǎng)盤中的內(nèi)容都是自己的吧捆憎。 不過...
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OKR能帶來什么舅柜？上一章節(jié)，和大家分享了《OKR源自英特爾和谷歌的目標管理法》躲惰，我們?yōu)槭裁词褂肙KR致份？有很多的原因會導(dǎo)致，或者說讓我們?nèi)ナ褂肙KR工作法础拨。 那么使...
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公司為什么使用OKR氮块？今天，我們和大家聊下為什么要使用OKR诡宗？ 第1個就是當戰(zhàn)略執(zhí)行困難是很多企業(yè)無法避免的問題滔蝉，再好的戰(zhàn)略如果無法得到執(zhí)行，那都是空談僚焦。如果說中基層...
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OKR的前世今生說起OKR锰提，可能每個人都聽說過，就像大家說道KPI芳悲。KPI嘛立肘，我知道，關(guān)鍵績效指標嘛名扛，通過KR谅年，可能每個人都聽說過，就像大家說道KPI肮韧。KPI嘛...
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如何快速搭建企業(yè)公司級榮譽體系
談到榮譽體系融蹂，我們不得不說企業(yè)愿景和價值觀。
