還是要讓自己踐行有讀必寫的好習慣—No4 同事推薦了《把信送給加西亞》這本書讨彼，是一本挺薄的小冊子掰担，看完后，有點感觸，反思了自己人生觀中的“勞動觀...

剛開始自己就是單純想通過一本書稍微系統(tǒng)地了解“組織”，看了叢龍峰博士的《組織的邏輯》后畴蹭，不僅對組織管理有了一個初步框架性的認識，還被他嚴謹?shù)膶W術...

我們一定要記住項目是一個業(yè)務過程爹梁，而不是一個技術過程右犹，如果只盯著技術指標，往往就容易沉浸在細節(jié)里面出不來卫键。 解決方案同理傀履，針對業(yè)務的解決方案才是...

敬業(yè)度測試： 1.請問你的短期目標和長期目標 2.你認為自己應聘這份工作有什么優(yōu)勢 3.在上一份工作中莉炉，你做的最滿意的事情（項目）是什么（哪個）...

適應，是一個寬泛的概念碴犬，我們需要理清思路絮宁，建立一個有層次性、系統(tǒng)性的解決方案服协，深入考察應聘者與企業(yè)真實需求的契合程度绍昂。 企業(yè)可以從應聘者的企業(yè)文...

匯報工作說結果窘游，檢討工作說流程唠椭，請示工作說方案！ 上面雖然僅僅是一句話忍饰，但濃縮了職場上很重要的一個成功秘訣贪嫂！向管理層匯報工作時，管理人員第一時間...

有的時候人的思維不一樣艾蓝，如果共事或接觸的時間短力崇，別人表達的東西和自己接受、理解的內(nèi)容存在比較大的偏差赢织，我覺得有一種比較好的辦法就是多看書亮靴，多閱人...

人際關系往往會通過吃飯、游玩于置、共同的興趣和愛好來加深茧吊、維持。其中吃飯這一點感覺不是很好八毯，涉及吃飯搓侄，就得喝酒，如果不喝酒宪彩，有些氛圍就搞不起來休讳！ 短...