如今的大學(xué)瘋狂的擴招闯割，導(dǎo)致現(xiàn)在的大學(xué)生特別的多彻消。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年的畢業(yè)生大概有七百五十萬宙拉，外加還有往屆沒有找到工作的總共高達一千二百萬的大學(xué)生找工作宾尚。所以就業(yè)形式嚴(yán)峻，競爭是相當(dāng)?shù)募ち摇?br>
之前有看過一篇招聘網(wǎng)站的一份問卷調(diào)查谢澈，調(diào)查的是關(guān)于大學(xué)生的第一份工作煌贴。70%的同學(xué)對自己的第一份工作并不滿意，而且在這70%的人中锥忿，工作時間一般也就三個月左右就換掉了牛郑。為什么會有這么高的辭職率呢？其本質(zhì)還是覺得理想與現(xiàn)實存在很大的差距缎谷。
現(xiàn)在的大學(xué)生基本想的都是畢業(yè)后井濒，要找一份好的工作，要公司大氣列林、行業(yè)好瑞你、福利待遇好、還要有發(fā)展的前景等等要求希痴，其中最主要的還是要求要有發(fā)展的前景≌呒祝現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)比較發(fā)達，見識都比較開闊了砌创。眼光自然也就看的遠(yuǎn)一點虏缸，不在是單單的追尋物質(zhì)。而是要發(fā)展好嫩实，福利好刽辙，就有吸引力，這也是為什么那么多人經(jīng)過兩三個月就換工作的原因甲献。
現(xiàn)在畢業(yè)生一般剛到公司宰缤，并不會做很多的工作，做的也都是些最基本的工作。每天大多都是重復(fù)的工作慨灭，有些人感覺就會像是一個機器一樣朦乏。還有的公司對于新人，更是不會有什么樣的實際性工作氧骤，都是打打雜呻疹，跑跑腿的，幫忙做些下手的工作而已筹陵。所以很多人一看刽锤，我從大學(xué)畢業(yè)，竟然只是干著些誰都可以做的活朦佩，一點技術(shù)含量都沒有姑蓝，也什么都學(xué)不到，所以就匆匆的選擇離開了吕粗。
其實仔細(xì)的想一下纺荧，我們在學(xué)校里學(xué)到的知識，有多少是可以直接用在工作中的呢颅筋？還不是要一步一步的積累成長的宙暇。出生社會，發(fā)現(xiàn)很多都不會议泵，公司自然也就不會把重要的事情交給大家做了占贫，所以前三個月也就只有做一些簡單不過的基本活了。不積跬步先口，無以至千里型奥！不積小流，無以至江河碉京！高樓大廈都是一點一點砌上去的厢汹，大山也是由石頭樹木而成的。一般在公司兩三個月谐宙，也只是對公司的整體有一個簡單的認(rèn)識而已烫葬，三個月后才是逐漸的步如正軌，不要小看前面那些枯燥乏味的簡單工作凡蜻。把它們做好了搭综，大事、有技術(shù)的活才會有能力去做划栓，工作是一環(huán)套一環(huán)的兑巾。想要有更好的發(fā)展，至少是要工作一年以上忠荞。也有很多覺得公司的業(yè)務(wù)太簡單蒋歌，幾個月就會了月匣，但是一到其他公司一看，自己其實還是很多都不懂奋姿，也還是要從簡單的做起。
不要小看了一些最基本的事素标，能把簡單的事情做好就是非常不錯的称诗，沒有簡單的事情，哪有復(fù)雜的事情呢头遭？能力這東西是看不見也摸不著的寓免，總是在無形中成長的。
不知道各位的第一份工作干了多久呢计维？當(dāng)時的狀態(tài)也是這樣嗎袜香？
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本文由“藍小雨716冠軍團隊”發(fā)布，2017年03月20日
