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好工作
銷 售 經(jīng) 理
?崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)互感器銷售
?招聘要求：能吃苦耐勞洽蛀，男女不限摹迷，年齡最好在25-40歲之間，從事過電力行業(yè)優(yōu)先
?底薪+提成
?招五人
?河南某電氣有限公司
?工作地點(diǎn)不限
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客 戶 經(jīng) 理
?崗位職責(zé)：
1郊供、負(fù)責(zé)核心上下游客戶的供應(yīng)鏈服務(wù)峡碉；
2、負(fù)責(zé)核心上下游客戶的營銷驮审、金融等綜合服務(wù)鲫寄；
3、每人負(fù)責(zé)2—3億業(yè)務(wù)規(guī)模疯淫。
?招聘要求：
1地来、三年以上變壓器/成套/光伏/充電樁等電氣行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2峡竣、有以上電氣行業(yè)的市場資源或優(yōu)秀供應(yīng)商資源者優(yōu)先靠抑；
3量九、愿與公司共謀大計(jì)者适掰。
?年薪十萬以上
?招五人
?江蘇某電氣股份有限公司
?南京市江寧區(qū)
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采 購 總 監(jiān)
?崗位職責(zé)：
一、供應(yīng)商管理
1荠列、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商框架協(xié)議及招標(biāo)結(jié)果進(jìn)行審核类浪；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)新物料和供應(yīng)商肌似，對供應(yīng)商開發(fā)费就、評估進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)；
3川队、負(fù)責(zé)對采購合同的簽訂進(jìn)行批準(zhǔn)力细；
4、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)中貨比三家的批準(zhǔn)固额。
二眠蚂、采購管理
1、負(fù)責(zé)月度采購資金需求斗躏、周度承兌資金需求計(jì)劃的批準(zhǔn)逝慧；
2、監(jiān)督采購計(jì)劃完成情況，協(xié)調(diào)解決過程中出現(xiàn)的問題笛臣；
3云稚、監(jiān)督CCR、NCR采購質(zhì)量問題的處理完成情況沈堡；
4静陈、負(fù)責(zé)處理外部供應(yīng)商的和內(nèi)部的投訴，并進(jìn)行意見交流踱蛀，對采購及與采購相關(guān)的業(yè)務(wù)行為問題進(jìn)行調(diào)整窿给、分析并解決；
5率拒、負(fù)責(zé)根據(jù)采購業(yè)務(wù)需要提出IT新需求崩泡，并監(jiān)督落實(shí)采購系統(tǒng)及流程的優(yōu)化。
三猬膨、日常工作
1角撞、審核部門年度事業(yè)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施勃痴；
2谒所、不斷完善和健全部門的管理制度和運(yùn)作流程，并形成文件沛申；
3劣领、負(fù)責(zé)付款、發(fā)票入賬铁材、OA流程的審批尖淘；
4、負(fù)責(zé)部門月度計(jì)劃批準(zhǔn)著觉，并監(jiān)督實(shí)施村生；
5、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作饼丘；
6趁桃、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)肄鸽、激勵下屬卫病，并按要求做出績效評價(jià)。
?招聘要求：
1典徘、基本素質(zhì)要求：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及抗壓能力蟀苛；誠實(shí)正直；
2烂斋、學(xué)歷：本科
3屹逛、專業(yè)：商務(wù)础废、市場銷售、法律罕模、電氣類相關(guān)專業(yè)
4评腺、經(jīng)歷（或經(jīng)驗(yàn)）：8年以上成套電氣行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年采購總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
5淑掌、知識+技能：
1） 良好的市場洞察能力蒿讥，談判能力突出和獨(dú)立處理各類糾紛的能力；
2） 熟悉公司產(chǎn)品技術(shù)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)抛腕，熟悉公司的采購流程芋绸，掌握成套行業(yè)較豐富供方資源；
3） 通曉物料的技術(shù)担敌、品質(zhì)摔敛、制造、倉儲財(cái)務(wù)全封、稅務(wù)等各方面知識马昙；
4） 了解國貿(mào)、法律刹悴、采購行楞、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識。
?薪資面議
?招一人
?江蘇某電氣股份有限公司
?南京市江寧區(qū)
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