041 學(xué)是為了行和果

2021年11月15日? ? ?星期一? ? ?晴? ? ? ?廣州

昨天繼續(xù)學(xué)習(xí)《從管理到經(jīng)營》的內(nèi)訓(xùn)課围详,雖然里面的大部分內(nèi)容,以前都學(xué)習(xí)過祖屏,但和公司所有的管理者一起學(xué)習(xí)助赞,還真是第一次,所以當(dāng)聽了每個人的總結(jié)時袁勺,一方面發(fā)現(xiàn)空懷心態(tài)的90后00后真的學(xué)習(xí)能力非常強雹食,有反思有總結(jié),吸引得非晨妫快婉徘,另一方面也感受到了同頻共振的感受,為下一步公司真正做全面預(yù)算咐汞,或是做管理也好盖呼,奠定了比較好的基礎(chǔ)。

這場培訓(xùn)對于我們來講化撕,其實是一場及時雨几晤,對于明年一年的工作布署,以及梳理完各部門的五部曲植阴,提成薪酬方案后蟹瘾,為每個管理者具體應(yīng)該如何從管理到經(jīng)營,及時補了一課掠手。

如果說前天的課程主要是關(guān)注人憾朴,通過與人有效地溝通,達到激勵的效果喷鸽,讓大家都好好干活众雷;那么昨天的課程主要是關(guān)注如何做事,我們整個課程其實沒有在多理論,主要是圍繞著鈴鐺式管理展開砾省,即如何從戰(zhàn)略到目標(biāo)鸡岗,是需要人有能力好好干,到可以激發(fā)動力编兄,讓人想干轩性,再到如何發(fā)揮合力讓一群人好好干的。

昨天的課程內(nèi)容比較多狠鸳,我會整理出來揣苏,就不在這里總結(jié)了,我想談?wù)勅c感受和反思:

一碰煌、學(xué)習(xí)的目的是為了解決問題舒岸,創(chuàng)造價值

想想自己以前剛學(xué)習(xí)的時候,聽到老師講的每一堂課芦圾,真的感覺都很受用,回來也會很好地整理筆記俄认,基本老師所講的都會整理得非常清晰完整个少,但發(fā)現(xiàn)幾年下來,雖然在管理上有所提升眯杏,但提升解決問題的能力并沒有學(xué)習(xí)理論的能力大夜焦,其實最主要的還是缺少運用,就像游泳或開車一樣岂贩,有很強的理論基礎(chǔ)茫经,但從來沒有自己上過,所以不行的萎津。

所以我覺得這次既然公司組織這次培訓(xùn)卸伞,其實也是公司現(xiàn)在覺得這塊需要全體加強的地方,現(xiàn)在通過老師的講解锉屈,也基本達到了同頻共振的效果了荤傲,再看看我們的三五年公司發(fā)展規(guī)劃,發(fā)現(xiàn)一切路都鋪好了颈渊,只等著大家一心往前沖的時候遂黍,其實這個時候我是可以發(fā)揮主動意識,將全面預(yù)算推動起來俊嗽,真正將老師講的鈴鐺執(zhí)行下去雾家,從戰(zhàn)略到目標(biāo)管理,通過全面預(yù)算為抓手绍豁,通過激發(fā)動力芯咧,通過合力調(diào)整,最后通過學(xué)中做,真正將能力發(fā)揮出來唬党,真正將所學(xué)的東西運用到工作中鹃共,將錢掙回來,將價值發(fā)揮出來驶拱。

學(xué)習(xí)再多霜浴,不去主動思考和實踐,其實都是用低勤奮蓝纲,掩蓋了行動上和思考上的懶惰阴孟,如果60歲退休,現(xiàn)在已經(jīng)過了一半的職場生涯税迷,我覺得我不應(yīng)該就此默默放棄永丝,應(yīng)該真正將所學(xué)的知識運用一翻,真正用知識改變命運箭养,創(chuàng)造價值后再輝煌退場慕嚷,這樣人生才沒有遺憾!

二毕泌、管理者喝检,應(yīng)該說是領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該多給予員工錢撼泛、愛和夢

昨天老師通過大量的案例挠说,以及昨天的過生日及組織的入伙聚餐活動,其實對于以上三點的理解愿题,我又有了不一樣的感受:

比如讓員工有錢损俭,其實最主要的是讓員工跟著你打勝仗,跟著你有肉吃潘酗,不僅現(xiàn)在有肉吃杆兵,而且還讓自己能力不斷提升,將來也有肉吃崎脉,這就需要我們第一如何能用二流的人才拧咳,經(jīng)過你的排列組合,將不同的人放在不同的位囚灼,發(fā)揮其最大的優(yōu)勢骆膝;同時通過你的激發(fā)與肯定,讓他的動力十足灶体,潛能發(fā)揮出來阅签,也能將事情做好,同時做好事情蝎抽,你也有談判能力政钟,讓他們的價值發(fā)揮的同時路克,自己的付出和收獲得能相對合理公平,其實就是在動力养交、合力精算、能力上下功夫,將業(yè)績真正做上來碎连,靠結(jié)果說話灰羽,如果有這樣的領(lǐng)導(dǎo),下屬一定會好好跟著干的鱼辙,這個才是最核心的廉嚼,也是基礎(chǔ)。

比如給予員工愛倒戏,其實最主要的是尊重怠噪,認可,他的價值被看到杜跷,這個其實說起來容易傍念,但因為人都有情緒,人進化到現(xiàn)在葛闷,人性中天生以自我為中心的基因捂寿,如果不經(jīng)過刻意練習(xí)是很難達到的。愛其實是一種能力孵运,首先是要能愛自己,接納自己蔓彩,和自己和解治笨,才能有能力去愛別人,其實如果一個人能夠很好地愛自己赤嚼,愛家人旷赖,其實就會很好地愛下屬,有些成功的管理者在職場上扮演得很職業(yè)更卒,情緒也管理得比較好等孵,但其實是沒有愛的能力的,夫妻關(guān)系蹂空,親子關(guān)系都處理不好俯萌,其實或多或少是因為原生家庭的影響,因為小時候沒有得到充分的愛上枕,所以不知道如何愛自己咐熙,更不知道如何與親密的人相處,愛對方辨萍,所以在這塊是比較難的棋恼,道理都知道,但是其實做起來是很難的,這時候我們只能靠自己去修煉爪飘,其實最好的方式就是每天寫日記义起,而且寫得最多的不是批評與自我批評,而是感恩日記师崎,察覺與溝通日記默终,關(guān)注自己的心在,多去愛自己抡诞,肯定自己穷蛹,接納自己,只有療愈了自己昼汗,學(xué)會愛自己肴熏,才會知道如何愛別人,才會知道如何建立親密關(guān)系顷窒,如何與人打交道蛙吏,這才是我們終極想要的,否則再職業(yè)鞋吉,其實都是裝的鸦做,很辛苦,也很容易郁悶谓着,因為沒有找到出口泼诱,全是壓抑。

比如有夢赊锚,其實最主要是自己有夢想治筒,自己首先得是一個自燃的人,其實最主要的是你得多去學(xué)習(xí)舷蒲,向比自己優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)耸袜,可以是現(xiàn)實中的人,也可以是傳人牲平,比如通過看一個人物傳記等堤框,只有看過很多優(yōu)秀的人,才能找到標(biāo)桿和榜樣纵柿,才能有想法我就要成為他這樣的人蜈抓,這就是我一生要做的事,當(dāng)自己遇到困難時藐窄,想想他當(dāng)時遇到的困難更大资昧,別人是如何堅持下去的,再想想現(xiàn)在的自己荆忍,也就釋然了格带,其實內(nèi)驅(qū)力我想是這樣建立的撤缴,只有自己心中有夢想,有信念叽唱,有榜樣屈呕,才會有更持續(xù)的動力,才會有內(nèi)驅(qū)力棺亭。

其實想想自己一直以來虎眨,大家看著一直都很積極上進,不用別人驅(qū)動都會主動學(xué)習(xí)镶摘,有時候花個幾百塊買衣服我會舍不得猶豫嗽桩,現(xiàn)在穿的還是好多年前買的衣服,但我最舍得花錢的地方就是學(xué)習(xí)費用凄敢,這些年下來學(xué)習(xí)費用應(yīng)該有三十多萬了碌冶,其實這也是一筆不小的費用,有時候一次交幾萬塊涝缝,也不知道什么時候能用上扑庞,但我覺得面對當(dāng)下加速時代,唯一要做的就是終生學(xué)習(xí)拒逮,努力提升自己才是唯一的出路罐氨,最主要支持我走下去的是,我沒有停滩援,當(dāng)我這個課程學(xué)完后栅隐,我會根據(jù)自己的能力架構(gòu),去另外一個學(xué)習(xí)群體學(xué)習(xí)玩徊,因為當(dāng)我去到一個學(xué)習(xí)群體時约啊,我發(fā)現(xiàn)自己有好多東西要補充的,看到的全是積極正能量的佣赖,優(yōu)秀的人,在這其中记盒,我會挑選幾個作為學(xué)習(xí)的對象憎蛤,當(dāng)這個課程結(jié)束時,我再跳到另一個積極正能量纪吮,更優(yōu)秀的群休俩檬,又找?guī)讉€榜樣學(xué)習(xí),所以這方面可能也是我一直有動力的原因之一吧碾盟。

三棚辽、容與自己思想不同的人,與不同類型的人協(xié)同

每個人其實都喜歡與自己想似的人冰肴,在招聘也好屈藐,在平時工作中也好榔组,其實都會有所傾斜,這是人性联逻,你選擇知己朋友其實是可以的搓扯,但在團隊中,其實西游記中的唐僧師徒四個包归,才是最佳的團隊組合锨推,包括我們學(xué)習(xí)九型人格,也是了解不同性格的人應(yīng)該適應(yīng)放在什么樣的位置比較合適公壤,如何與不同性格的人打交道等等换可。

但學(xué)習(xí)到再多,最主要修煉的還是自己厦幅,首先你得從心理接受與你不同的人沾鳄,與你不同意見的人,他的某些行為可能讓你不爽慨削,但是對整個團隊是有利的洞渔,你是否能容忍等等,當(dāng)你真正修煉到缚态,你有你自己的主見和想法磁椒,但同時在做決策前,又能得進聽取各方不同的意見玫芦,第一步是能容得下與你思想不同的人浆熔,能認同他們在團隊中發(fā)揮的不同的價值,也能很欣賞地看待他桥帆,對待他医增,為你所用,那這時候相信你又上升了一個境界老虫。

這些一定是需要刻意練習(xí)叶骨,通過修煉才行的,所以接下來我會將九型人格各自的我特性打出來祈匙,對標(biāo)團隊中的人是怎么樣的性格忽刽,我應(yīng)該如何運他,以及如何與他們打交道夺欲,如何肯定和贊美他跪帝,當(dāng)他的思想與自己不一致時,先啟用系統(tǒng)2冷靜地聽他說完些阅,再冷靜地思考各自的利弊后再做決策伞剑,如果兩方有沖突時,最好隔夜冷靜思考后再做決策市埋,千萬不要僅憑直覺做決策黎泣,其實往往是錯的恕刘。

最后,一定要多關(guān)注自己聘裁,才能多關(guān)注他人雪营,多肯定,多鼓勵衡便,多表揚献起,多認可,因為發(fā)現(xiàn)不管外表看起來多不在乎別人的人镣陕,其實都有這方面的需要谴餐,只要有人喜歡講,有人強裝無所謂而已呆抑,多提升愛的能力岂嗓,加油!

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