一净宵、工作作風：軟硬結(jié)合敲才，能屈能伸。相對硬朗一些會更好择葡；工作深度要能上能下紧武。上能通天，下能落地敏储。要能面對高層不卑不亢阻星，面對具體工程師和煦可親，贏得尊敬。橫向能夠打通所有部門妥箕，資源永遠都是不夠的滥酥，溝通能力一定要強，一定要能搞定橫向的部門畦幢。內(nèi)圓外方坎吻，外表能隨著時勢改變，順應潮流宇葱，然而內(nèi)心卻始終保持本心瘦真，堅守原則，不會有半點的讓步黍瞧。
二诸尽、項目管理專業(yè)技能，對開發(fā)流程雷逆，架構(gòu)弦讽，各系統(tǒng)污尉，項目管理能力都要很強膀哲，對各個項目經(jīng)理提供支持，能夠通過專業(yè)以德服人被碗，能夠把握市場某宪；
三、工作強度大锐朴，能接受壓力兴喂，逆商要高；
四焚志、聽說讀寫能力要強衣迷，理解能力要強，情商要高酱酬，要會說話壶谒，說對話，在對的時間說話膳沽。讓事情順利成章汗菜，讓人心甘情愿。
五挑社、頂層的系統(tǒng)思維能力陨界，快速把事務(wù)內(nèi)在聯(lián)系點找出事務(wù)本質(zhì)的能力，抓住事務(wù)的本質(zhì)內(nèi)容痛阻，不糾結(jié)菌瘪，不讓步；
六阱当、認同文化俏扩，問題文化缀皱，認同公司的文化，組織的文化动猬，并且基于不斷優(yōu)化完善為組織思考文化的角度來開展工作啤斗，開展思考，開展進步赁咙。
