? ? ? 對一個公司領導者來說，最大的挑戰(zhàn)在于當大家過得都還不錯的時候剩岳，你要說服并帶領大家和你一起變革贞滨！那么，我們?yōu)槭裁醋兏锱淖兀繛楹涡枰粩嗥婆f立新晓铆？
? ? ? 變革！對于更多公司而言莫湘，需要的是魄力和勇氣尤蒿，就像是一個站在起跑線的賽跑者，面對其他賽道的競爭對手幅垮，你究竟有沒有勇氣和毅力腰池，有多大的勇氣放低姿態(tài)，屈膝彎身，在發(fā)令槍響的那一刻示弓，能卯足勁沖出去讳侨？而變革，恰恰是變革我們的思想意識奏属、身體機能跨跨，使它們能應對外界環(huán)境的變化，更能讓我們在奔跑的過程中不斷調整姿勢囱皿，奔向勝利的終點勇婴！在現(xiàn)今快速變動的環(huán)境下，唯一不變的就是“變”嘱腥，企業(yè)唯有抓緊變革耕渴，才能不斷發(fā)展壯大。企業(yè)變革是指企業(yè)管理者主動對企業(yè)原有的狀態(tài)進行改變齿兔，以適應企業(yè)內外環(huán)境的變化橱脸，并以某一目標或某一愿景為取向的一系列活動，這包括適應企業(yè)發(fā)展所需要的各類型管理優(yōu)化分苇、提升的管理咨詢活動添诉。成功的企業(yè)變革使小企業(yè)逐漸變成大企業(yè)，使弱企業(yè)逐漸變成強企業(yè)医寿，使普通企業(yè)變成品牌企業(yè)栏赴。變則通，通則久糟红，不變則必然會被市場和時代競爭的巨浪所淘汰艾帐。
