未來的職業(yè)價值坐標系
過去
傳統(tǒng)·常規(guī)的價值坐標體系
現(xiàn)狀
舊的職業(yè)價值坐標系面臨解體
1.組織壽命變短更胖，員工心理轉變
2.行業(yè)變化迅猛薯定，沒有邊界
3.人們更關注新的職業(yè)坐標
? ? ? a)新媒體關注:圈內百萬級大號>成為市場部總監(jiān)
? ? ? b)產品經理關注做出好產品>產品總監(jiān)
? ? ? ?c)求職者關注平臺增長速度>平臺大小
? ? ? d)更關注同行均唉，同業(yè)喧锦，粉絲臼婆，而非同事
全新的職業(yè)坐標體系出現(xiàn)——基于圈子&能力&特色
1.持續(xù)放大自己的影響力
2.持續(xù)提高自己的能力
3.持續(xù)宣揚自己討人喜歡的特色
如何拓展自己的競爭力？
1.走出去飒责，發(fā)展自己的同行圈同好圈
2.持續(xù)提高自己的能力
? ? ? a)有什么事，我在這個圈子里面比較有能力優(yōu)勢仆潮？
? ? ? b)有什么事宏蛉，我在這個圈子里面對大家最有價值？
? ? ? c)有什么事性置，是我真正感興趣的事兒拾并？
3.放大自己的特色
