1. 現(xiàn)場(chǎng)有神靈珍德。當(dāng)你坐在第一代豐田前總經(jīng)理豐田佐助的宅坻练般，席地而坐，圍著方桌锈候，想像著當(dāng)年風(fēng)云人物指點(diǎn)江山薄料，謀劃一百年的基業(yè)。重大決策都是多數(shù)人參與討論泵琳，少數(shù)人做出決定摄职。
2.在汽車(chē)博物館, 100年的汽車(chē)工業(yè)史緩緩走來(lái)看到1908年第一量福特的T型車(chē)，其他公司在賣(mài)2萬(wàn)塊錢(qián)的時(shí)候虑稼，他就賣(mài)了8千塊錢(qián), 開(kāi)創(chuàng)了汽車(chē)開(kāi)始大規(guī)模流水線(xiàn)制造的時(shí)代琳钉。第二次世界大戰(zhàn)開(kāi)始，軍用吉普車(chē)投入使用之后, 汽車(chē)技術(shù)才真正的成熟蛛倦。有的時(shí)候戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)科技的促進(jìn)是巨大的歌懒。
3. 朝日啤酒，除了傳統(tǒng)的儀器測(cè)試之外還有溯壶，用人工專(zhuān)門(mén)有品酒師來(lái)品啤酒及皂，確保啤酒的品味與銷(xiāo)售定位保持一致。向你展示水且改，大麥验烧，啤酒花，先進(jìn)的生產(chǎn)包裝工工藝過(guò)程又跛，以及他們對(duì)環(huán)保的投入和重視碍拆。讓你對(duì)朝日品牌樹(shù)立品牌信心。
4. 豐田在做相近的多元化，一代一事業(yè)感混。每一代雖然有很多個(gè)子孫端幼，但是他們總會(huì)挑選最有潛質(zhì)的子孫去培養(yǎng)他，壓倒性的投入去支持他弧满。第一代豐田人做紡織婆跑，第二代人開(kāi)始做汽車(chē)，第三代豐田人做房屋庭呜，第四代豐田人在做健康產(chǎn)業(yè)滑进。表面看起來(lái)不相關(guān)的事，但生產(chǎn)方式和管理方式都是有內(nèi)在聯(lián)系募谎。而且每一個(gè)時(shí)代做的事情都要做100年籌劃扶关。
5.一個(gè)社會(huì)的企業(yè)家的尊敬，是因?yàn)槁男辛似渖鐣?huì)責(zé)任数冬，在員工招聘驮审，社區(qū)完善，以及對(duì)國(guó)家的納稅吉执，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)重視環(huán)境保護(hù)疯淫。
6. 一個(gè)企業(yè)的文化，可以從方方面面體現(xiàn)出來(lái)戳玫。一個(gè)擁有250輛大型交通工具的交通公司董事長(zhǎng)熙掺，親自為一個(gè)外國(guó)企業(yè)家游學(xué)團(tuán)開(kāi)車(chē)和做服務(wù)。一個(gè)啤酒公司的解說(shuō)員咕宿，會(huì)一直保持微笑币绩，并倒著走面向觀眾解說(shuō)，持續(xù)了大概一公里府阀。這就是以客為尊的文化缆镣，這就是品牌影響力。
