? 習近平總書記強調(diào),要以更長遠的眼光晾剖、更有效的舉措,及早發(fā)現(xiàn)据沈、及時培養(yǎng)莺奔、源源不斷選拔使用適應(yīng)新時代要求的優(yōu)秀年輕干部崖叫。全國組織部長會議對健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制作出重要部署遗淳。我們要抓好抓實抓細后繼有人這個根本大計,健全完善優(yōu)秀年輕干部全鏈條培養(yǎng)選拔機制,建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當?shù)膬?yōu)秀年輕干部隊伍心傀。
? 充分培養(yǎng)屈暗，促進年輕干部“壯苗出穗”。育才取士,為政之本脂男。厚植年輕干部成長的土壤,才能讓年輕干部茁壯成長為接續(xù)奮斗的中堅力量养叛。建立年輕干部培養(yǎng)“導師制”,安排經(jīng)驗豐富的“前輩”,與年輕干部一對一結(jié)對子,對年輕干部進行政治上引導、方法上傳授宰翅、生活上關(guān)心,讓年輕干部行穩(wěn)致遠弃甥。堅持把選調(diào)生工作作為干部隊伍建設(shè)的源頭工程來抓，著重在提質(zhì)量汁讼、增數(shù)量淆攻、穩(wěn)存量上下功夫,實施選調(diào)生專項培養(yǎng)計劃,扎實推進選調(diào)生到村任職鍛煉，讓選調(diào)生有更多發(fā)揮才能的機會掉缺。
? 實戰(zhàn)練兵卜录，推動年輕干部“百煉成鋼”。選兵是前提,練兵是關(guān)鍵眶明。培養(yǎng)年輕干部要牢牢把握其成長規(guī)律艰毒，建立健全“田間管理”機制,深耕細作,推動年輕干部成長成才。突出思想淬煉,把對黨忠誠教育融入年輕干部教育培養(yǎng)全過程,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為中青班搜囱、選調(diào)生班等年輕干部培訓班的必修課丑瞧，引導年輕干部保持忠誠之心、鑄牢忠誠之魂蜀肘、實踐忠誠之行绊汹。
? 用當其時，激活年輕干部“一池活水”扮宠。使用是最好的培養(yǎng)西乖。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?進一步建立健全年輕干部使用機制坛增，既從宏觀層面分析研判事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu),又從微觀層面全方位分析年輕干部使用情況获雕、專業(yè)背景、工作能力等收捣，把年輕干部放到最適合的地方和崗位届案，做到人崗相適、人事相宜罢艾。給予年輕干部更多干事創(chuàng)業(yè)機會,敢于沖破平衡照顧楣颠、求全責備等觀念束縛,大膽打破論資排輩,讓政治素養(yǎng)好尽纽、工作表現(xiàn)突出、事業(yè)責任心強的優(yōu)秀年輕干部童漩，各盡其能弄贿、各展所長。
