在領(lǐng)導(dǎo)班子中，干部的年齡階段各有特色蓝谨，年輕干部普遍學(xué)歷較高削樊、知識(shí)結(jié)構(gòu)較完善，但工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺酸纲，富有激情捣鲸、朝氣，但定力不足闽坡，創(chuàng)新思維能力強(qiáng)栽惶，善于...

精挑細(xì)選，讓談話更有“深度”疾嗅。首先明確談話調(diào)研目的外厂，查閱相關(guān)資料做到心中有數(shù)，圍繞談話調(diào)研目的采取“由內(nèi)而外”或者“由外而內(nèi)”的方式代承。既可以通過(guò)...

細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)汁蝶，精準(zhǔn)指標(biāo)。根據(jù)考察目的和考察內(nèi)容论悴，多維度立體化設(shè)置考察評(píng)價(jià)指標(biāo)掖棉，避免抽象化。把可量化的指標(biāo)細(xì)化出來(lái)形成等次或者分值膀估，無(wú)法量化的指標(biāo)通過(guò)...

嚴(yán)把三關(guān)規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作 嚴(yán)把調(diào)任資格關(guān)幔亥。嚴(yán)格實(shí)行任前審核制。按照公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定察纯，堅(jiān)持“符合條件的一個(gè)不漏帕棉，不符合條件的一個(gè)不進(jìn)”原則针肥，嚴(yán)...

“精密化”布局祖驱。按照到村任職2年、輪崗交流2次瞒窒、專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)踐鍛煉1次的布局精密謀劃選調(diào)生成長(zhǎng)路徑捺僻。及時(shí)安排新錄用選調(diào)生到村任職，從服務(wù)群眾最前沿...

明確檔案審核職責(zé)崇裁，堅(jiān)持“誰(shuí)審核匕坯、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則拔稳，按照認(rèn)真審核葛峻、嚴(yán)格認(rèn)定、全面覆蓋的要求巴比，對(duì)擬選用人員進(jìn)行資格審定术奖。從源頭上防止干部“帶病...

奏響政治引領(lǐng)“主旋律”，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”轻绞。堅(jiān)持把選調(diào)生的政治培養(yǎng)擺在首位采记，建立選調(diào)生崗前談話機(jī)制，教育引導(dǎo)選調(diào)生自覺(jué)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”政勃，堅(jiān)定“四...

拓寬年輕干部選拔渠道唧龄，優(yōu)化推薦人選條件，要保障推選范圍全覆蓋奸远，讓每一位在崗位上敬業(yè)奮斗的優(yōu)秀年輕干部都能感受到全縣目前良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍既棺；要著...

一是要注重塑造堅(jiān)定可靠的政治意識(shí)。政治建設(shè)是我們黨的根本性建設(shè)懒叛，年輕干部作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選丸冕，加強(qiáng)自身政治建設(shè)是從政為民的必修課。政治站...