暖光的編輯Anna問我镜粤，“六，會干活不會抱大腿如何在職場生存髓需？”
我想了想许师，說：“這樣吧，我嘗試邊畫圖邊回答你的問題好不好僚匆？”
一微渠、如何在組織中建立自己的專業(yè)地位
首先我們來聊聊什么叫會干活？
A.以結(jié)果為導(dǎo)向：交代一件事情給你咧擂，你把它辦好了逞盆；再給你一件，你還能做好松申，這算是會干活云芦；
B.注重全過程：做事情有計劃，過程透明贸桶，考慮風(fēng)險周全舅逸，控制得當(dāng)，事后有總結(jié)有回顧刨啸，也是就是我們常說的PDCA閉環(huán)做得好就叫會干活；
如果我們總結(jié)A和B的共性识脆，可以為以下3個標(biāo)準：
1设联、積極主動：能積極主動去完成任務(wù)，主動擴大自己的影響圈灼捂；
2离例、要事第一：能區(qū)分任務(wù)的重要緊急；
3悉稠、以終為始：以目標(biāo)為導(dǎo)向宫蛆，并對過程能進行很好的PDCA，將你的過程對組織可視化的猛；
Anna：“那為什么我們在做好自己本職工作以外還會想到抱大腿呢耀盗？”
小六：恩問的好，讓我們來畫兩個圈：
我來簡單解釋一下上面兩個圈：
關(guān)注圈：灰色部分的叫關(guān)注圈卦尊，我們每個人都會關(guān)注或者不關(guān)注一些事情
影響圈：黃色的部分叛拷；在關(guān)注圈中，有些事情可以被掌控岂却，有些事情則超過了個人能力范圍忿薇，前者被圈成了一個較小的“影響圈”裙椭，觀察一個人的時間和精力集中在那個圈，就可以判斷他是否積極主動署浩。
會干活的人會專注于影響圈揉燃，他們專心做自己力所能及的事情，也會積極主動的去擴大自己的影響圈筋栋；
消極被動的人會關(guān)注與“關(guān)注圈”炊汤，盯緊他人的弱點，環(huán)境問題已經(jīng)超過個人能力范圍的事情二汛。
Anna：“哦婿崭，原來如此，所以考慮抱不抱大腿完全取決于到底我們關(guān)注的是哪個圈子咯肴颊？”
小六：“可以這么理解氓栈，所以會干活的人會專注當(dāng)下，來擴大自己的影響圈婿着；而不是通過抱大腿的方式授瘦，因為抱誰，怎么抱竟宋，抱了有沒有效果提完，完全取決于對方，能否達到效果也是未知丘侠，超過你的能力范圍之外了徒欣。”
Anna：“所以專注去干活時可以直接控制的蜗字，而抱大腿這種事兒無法控制的咯打肝？”
小六：“對，而且對于組織來說挪捕，如果你還沒有成為扛大梁的角色粗梭，抱大腿是沒有用的〖读悖”
Anna：“什么意思断医？你是說，如果成為扛大梁的角色后奏纪，可以選擇抱大腿鉴嗤？”
小六：“對，不是“可以選擇”序调，“而是應(yīng)該”躬窜。這是我要講到的第二個部分——”
二、如何和組織（領(lǐng)導(dǎo)）建立雙贏互利的關(guān)系
當(dāng)你在組織中樹立了自己的專業(yè)形象炕置，證明你已經(jīng)在組織中完成了獨立荣挨。在這之后男韧，你要考慮的就是如何在組織的公共領(lǐng)域取得成功了。
這時候同樣有3個方面你可以去做出影響：
1默垄、雙贏思維
雙贏的目的是分享更多的機會此虑，我們的工作伙伴包括你和你的領(lǐng)導(dǎo)要從雙贏的角度去思考，這種思維鼓勵我們解決問題口锭，并協(xié)助個人找到互利互惠的解決辦法朦前，事一種資訊，力量鹃操，認可和報酬的分享韭寸。這時候的抱大腿，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你能力能為他所用荆隘，他也能提供你想要的東西恩伺。
2、知己知彼
當(dāng)我們舍棄回答的心態(tài)椰拒，改用了解心態(tài)去聆聽別人的時候晶渠，就是開啟了真正的溝通了。這時候的抱大腿燃观，其實是一種雙方的坦誠的相互了解褒脯，還有什么比尊重和認可很好的相處模式呢？
3缆毁、綜合效益
綜合效益的意思是創(chuàng)造第三種選擇番川，不是按照我的方式，也不是遵循你的方式脊框，而是第三種遠勝過個人遠見的方法颁督。個人的力量是團隊的綜合實力的基礎(chǔ)，如果在團隊中我們沒有敵對的態(tài)度（1+1=0.5）缚陷；也不以妥協(xié)為目標(biāo)（1+1=1.5）适篙，也不止步于合作（1+1=2）往核，而是互相利用優(yōu)點進行合作（1+1>2）箫爷，這時候的抱大腿，是互相利用優(yōu)勢聂儒，領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮你的能力虎锚，你充分利用領(lǐng)導(dǎo)的資源。
所以在職場的第二個階段衩婚，抱大腿是一種合作窜护，而不是一種屈服和妥協(xié)。
三非春、結(jié)論
Anna：“好像是的柱徙，如果這個時候我還不去抱大腿缓屠，那反而顯得和這個團隊格格不入了”
小六：“對的，所以回到你一開始的問題：‘會干活不會抱大腿在職場如何生存护侮？’敌完，答案就很明顯了，不是么羊初？”
Anna：“嘿滨溉，確實明了了。在成為獨立的職場人之前长赞，與其關(guān)注如何”抱大腿晦攒，不如專注自己的崗位和職責(zé)，不斷擴大自己的影響圈得哆；而在證明自己的能力之后脯颜，抱大腿是一種雙贏互利的最佳選擇，抱團隊柳恐，抱領(lǐng)導(dǎo)都是建立在互信互惠的基礎(chǔ)上的伐脖。”
小六：“總結(jié)得很到位乐设，就是這個意思咯讼庇。如果對今天我提到得這些觀點感興趣，你可以去看《高效能人士的7個習(xí)慣》和《高效能人士的第8個習(xí)慣》近尚，今天我們探討的幾個要素就是其中的關(guān)鍵點蠕啄。”
Anna：“哈戈锻，果不其然歼跟，又是書上‘偷’過來的呀，那抱大腿就算是高效能人士的第9個習(xí)慣咯格遭？”
小六：“哈哈哈街，這個名字好！學(xué)以致用拒迅，讀書就是要將書本中的知識和工作產(chǎn)生聯(lián)接嘛骚秦。你試試拆書幫的RIA讀書法就知道啦，今天就到這里咯~”
END璧微。
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