? ? ? 史蒂文·柯維博士的《高效能人士的七個習慣》不僅是一本書锌半，更是用人生經(jīng)驗書寫的寶貴財富刊殉，被各行各業(yè)的人奉為圭臬。希望讀了這本書的你逸月，可以學會如何出色地工作遍膜，如何優(yōu)質(zhì)地生活。
? ? ? 思維決定態(tài)度和行動恩尾，不懂于消極被動挽懦，積極主動是很多美好的開始巾兆，積極主動才更有可能擁有豐富而精彩的未來。積極主動的人不會也不應(yīng)當把自己的行為歸咎于環(huán)境蔫磨、外界條件或者是他人的影響圃伶，因此，積極主動的人的心總自有一片天地搀罢，無論陰雨綿綿還是晴空萬里侥猩，能影響他們的只有自身的價值觀，怨天尤人絕非他們的生活方式唧取。當我們嘗試建立積極主動的習慣時，也許只是從“我只能這樣做了”到“試試看有沒有其他可能性”的改變邢享，一切便會有所不同淡诗。
? ? ? 有許多人成功之后，反而感到空虛款违；得到名利之后宙攻，卻發(fā)現(xiàn)犧牲了更寶貴的東西座掘。因此柔滔，固守真正重要的愿景，然后勇往直前堅持到底形真，生活才更有意義超全。人生旅途中的岔路很多，一不小心就會走上冤枉路蛾坯。許多人拼命埋頭苦干疏遏，到頭來卻發(fā)現(xiàn)追求成功的梯子搭錯了墻，此時已為時晚矣倘零。以始為終戳寸，牢記目標或使命，就能確保自己的日常所為并非南轅北轍袖瞻，從而向著目標不懈努力虏辫。
? ? ? 歌德曾說：重要之事，絕不可受芝麻綠豆小事牽絆砌庄。要事第一即實質(zhì)的創(chuàng)造，是夢想娄昆、愿景的實踐佩微，次要的事情不必擺在第一，要事也不能擺在第二萌焰。有效的自我管理是把握重點的管理哺眯，要事第一，并靠自制力來掌握重點扒俯，以免被感覺奶卓、情緒或沖動左右。如果在日常生活中撼玄，能夠形成以要事為中心的思維方式夺姑，提高規(guī)劃安排能力，并身體力行的實踐執(zhí)行掌猛，我們的生活必將發(fā)生翻天覆天的變化。
? ? ? 雙贏思維荔茬，是基于互敬废膘、尋求互惠的思維，人們可以分享更多好的機會慕蔚、財富和資源丐黄。這種思維可以幫助我們更好的維系工作伙伴、家庭成員之間的關(guān)系坊萝，互賴共贏孵稽。雙贏者把生活看成合作的舞臺，因為世界之大十偶，生活不是非黑即白菩鲜，非強即弱，非勝即敗惦积，人人都有足夠立足的空間接校，他人之得不必視為自己之失。那么，如何建立和維護雙贏關(guān)系呢蛛勉？人與人之間良好的關(guān)系鹿寻，是從相互信賴開始的。沒有信任就談不上友誼诽凌，沒有誠實也就談不上信任毡熏。從創(chuàng)立信賴開始，讓共贏思維蓬勃生長吧侣诵！
? ? ? 知彼解己痢法，是進行有效溝通的關(guān)鍵。當我們不再急切回答杜顺，而是誠心聆聽财搁、了解別人，便能開啟真正有效的溝通躬络，增進彼此的關(guān)系尖奔。對方獲得理解后，會覺得受到尊重與認可穷当，方能卸下心理防備提茁，坦然交談，雙方對彼此的了解也會更加順暢自然膘滨。當我們開始真正做到彼此了解的時候甘凭，便打開了通向創(chuàng)造性解決方案和協(xié)同效應(yīng)的大門稀拐。
? ? ? 人與人之間的思維和想法總是有差異的火邓，統(tǒng)合綜效讓我們重視不同個體的不同心理、情緒以及個人眼中不同的世界德撬。走出非此即彼的思想铲咨，尊重差異和分歧，創(chuàng)造全新的解決方案蜓洪，通過統(tǒng)合綜效纤勒，不僅增進彼此了解，還稱贊彼此的差異隆檀，使得整體獲得一加一大于二的辦事成效摇天，是一種創(chuàng)造式合作。
? ? ? 人生最值得的投資就是磨練自己恐仑。從身體泉坐、精神、智力裳仆、社會/情感四個層面腕让，不斷自我提升和完善。想要成為高效能人士歧斟，一定要在這個自我提升和完善的過程中纯丸，勤勤懇懇偏形，培養(yǎng)并遵從自己的良知，不斷學習觉鼻、堅持俊扭、實踐，沿著螺旋式上升的路線不斷提高實踐的層次坠陈。茍日新统扳，日日新，又日薪畅姊，任何時候咒钟，不斷更新才能保持成長和進步。
