我畢業(yè)了周蹭，我失業(yè)了！
從沒有覺得畢業(yè)離我們那么近疲恢，直到6月30日交上了宿舍的鑰匙凶朗，提上最后一個行李箱，并且?guī)蜕嵊汛掖颐γΦ匕嵝欣钌宪囬_走显拳，隨著車緩緩駛離學(xué)校棚愤，我知道，我終于畢業(yè)了杂数，而這一天宛畦，也將是我生命中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我覺得我的人生馬上要出現(xiàn)新的生活揍移，要開始新的生活了次和，但是不曾想到，我還是會面臨著失業(yè)那伐。
我覺得我怎么說都不會失業(yè)的吧踏施，畢竟我四月份就又拿到了第四份offer，并且決定簽下這個offer罕邀，五月份入職畅形，一切我都計劃好了，拍完畢業(yè)證回家待幾天诉探，勞動節(jié)過后上來束亏，開始新的征程，而一切好像都那么地順利阵具，但是生活真的是計劃趕不上變化碍遍。當(dāng)我真正踏出校門的時候，我真的要面臨失業(yè)阳液。為什么呢怕敬？因?yàn)檫@一家公司的文化。
大家不要小看畢業(yè)就失業(yè)這個帘皿，也許你們還沒有到這個時候东跪，但是其實(shí)這個問題目前存在很多的應(yīng)屆畢業(yè)生身上，有一部分人是剛畢業(yè)就辭職，做不下去的虽填，因?yàn)楣疚幕《」ВべY薪酬福利等等沒有在自己的預(yù)期，這些人一般來說都會李智離職斋日；而另一部分人是因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容與自己的預(yù)期不符牲览，導(dǎo)致自己并不能在這個崗位上獲得自己想要的東西，為了自己的長遠(yuǎn)考慮恶守，也只能走第献，盡管發(fā)現(xiàn)自己在這里花費(fèi)了很多的時間，但是不管怎樣兔港，還是自己的未來比較重要庸毫，所以還是得選擇離開∩婪看到這里應(yīng)該大家多多少少會有些疑惑了吧飒赃，而且可能會出現(xiàn)部分同學(xué)在思考自己未來工作方向的時候感到迷茫，也在擔(dān)心自己是否會在畢業(yè)的時候就失業(yè)科侈！
為什么很多大學(xué)生對自己畢業(yè)后的工作方向感到迷茫载佳？
我想，可能有以下兩種原因：
原因一：對職場工種分類和工作職責(zé)不夠了解兑徘。
原因二：對自己的主觀需求和客觀條件不夠了解
本文希望幫助求職者解決上述兩個“不夠了解”問題刚盈，幫助大家盡快找到自己的方向羡洛。
一挂脑、幫你了解職場工種分類和工作職責(zé)
@古典老師在他職場MVP課程中，將企業(yè)內(nèi)部的工作崗位劃分為8大類：
企業(yè)的8大職能分別為（大部分企業(yè)都有這8大職能）：
1欲侮、銷售：把商品銷售給目標(biāo)客戶崭闲，換回利潤
2、市場：把商品威蕉、品牌信息傳遞給客戶刁俭，促進(jìn)產(chǎn)品銷售
3、行政：處理公司的基礎(chǔ)行政事務(wù)韧涨，辦公室環(huán)境配置牍戚、網(wǎng)絡(luò)資源配置等
4、人力：人才的選（招聘）虑粥、育（培訓(xùn)）如孝、用（績效考核）、留（上升通道娩贷、企業(yè)文化）
5第晰、財務(wù)：財務(wù)的收納支出、財務(wù)預(yù)算以及投融資、上市等
6茁瘦、研發(fā)：技術(shù)的研發(fā)品抽、產(chǎn)品的持續(xù)升級和開發(fā)
7、生產(chǎn)和服務(wù)：提供有價值的產(chǎn)品或者服務(wù)甜熔，比如心理咨詢圆恤、培訓(xùn)
8、客服：解答客戶問題纺非，提供相關(guān)服務(wù)哑了，提高滿意度，是企業(yè)接觸客戶最深入的部門烧颖。
@古典老師把上述企業(yè)8大職能總結(jié)成2大類：
1弱左、業(yè)務(wù)部門：@古典將生產(chǎn)和服務(wù)、銷售炕淮、市場拆火、客服統(tǒng)稱為業(yè)務(wù)部門，這類部門需要經(jīng)常對外涂圆，直接面對客戶和變化的市場们镜。
2、運(yùn)營部門：@古典把研發(fā)润歉、財務(wù)模狭、人力、行政統(tǒng)稱為運(yùn)營部門（備注：這里的運(yùn)營部門和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營operation是不同概念踩衩，互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營工作在@古典老師的體系里被納入到“業(yè)務(wù)部門”的“銷售嚼鹉、市場、客服”中）驱富，這類部門有穩(wěn)定的節(jié)奏锚赤，員工可以按自己的計劃來推進(jìn)工作。在@古典老師看來褐鸥，求職者最終想從事哪種職能的工作线脚，可以根據(jù)自己的優(yōu)勢特點(diǎn)來決定。如果你是一個適應(yīng)變化叫榕、靈活多變的人浑侥，就很適合做業(yè)務(wù)部門的工作；如果你是一個規(guī)律性比較強(qiáng)晰绎、喜歡規(guī)范性工作的人寓落，做運(yùn)營崗位就比較適合。
有些求職者可能會擔(dān)心企業(yè)8大職能部門是否要求對口專業(yè)寒匙，其實(shí)這大可不必?fù)?dān)心零如。真正需要專業(yè)對口的躏将，只有生產(chǎn)和服務(wù)、研發(fā)考蕾、財務(wù)這三大職能部門祸憋，這些需要專業(yè)知識和專業(yè)技能的積累，其余5類職能并不特別強(qiáng)調(diào)專業(yè)肖卧。比如蚯窥，大部分做HR的都不是人力資源畢業(yè)的，再比如塞帐，大部分做市場營銷的都不是市場營銷專業(yè)的拦赠。
求職者們，如果你不知道自己畢業(yè)后該做什么葵姥，就好好想想企業(yè)的這8大職能吧荷鼠，看看自己是否愿意去做其中的某一項(xiàng)，試試對號入座榔幸。
二允乐、幫你了解個人主觀需求和客觀條件
如果求職者了解了企業(yè)的8大職能部門，卻還是不知道自己畢業(yè)后該做什么的話削咆，不妨多考慮一下自己的主觀需求和自己具備的客觀條件牍疏。
當(dāng)找不到自己的定位和方向時，求職者可以試試從以下3個角度仔細(xì)思考：
1拨齐、從個人內(nèi)在要素角度思考鳞陨，“我想做什么”，可以考慮自己的興趣瞻惋、愛好厦滤、職業(yè)價值觀等；
2熟史、從商業(yè)價值要素角度思考馁害，“我能做什么”窄俏，可以考慮已具備的知識蹂匹、技能、經(jīng)驗(yàn)凹蜈、人脈等限寞；
3、從外在環(huán)境要素角度考慮仰坦，“環(huán)境支持我做什么”履植，大到宏觀大環(huán)境鼓勵發(fā)展什么行業(yè)？小到父母希望我找什么樣的工作悄晃，家人希望我留在哪座城市玫霎，等等凿滤。
在了解以上各項(xiàng)要素的基礎(chǔ)上，求職者可以通過以下幾個問題來思考自己的未來：
A庶近、我的核心優(yōu)勢是什么翁脆？（技能方向，硬實(shí)力）
B鼻种、我的個性優(yōu)勢是什么反番？（性格方面，軟實(shí)力）
C叉钥、我有什么經(jīng)驗(yàn)積累罢缸？（經(jīng)驗(yàn)層面，技能層面）
D投队、我的經(jīng)驗(yàn)積累枫疆、我的核心優(yōu)勢以及愛好特長最適合匹配什么樣的崗位？
E敷鸦、沿著這個方向养铸，我還需要怎樣提升？增加什么技能轧膘，才能脫穎而出钞螟？
想清楚以上這些問題，求職者對自己的未來就會更明晰一些谎碍。找到目標(biāo)鳞滨，下一步就要去制定計劃，努力去實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)蟆淀。之后拯啦，就要按計劃執(zhí)行，把計劃落地熔任，并在執(zhí)行中調(diào)整和修正計劃褒链，保證自己一步一步向著既定的目標(biāo)前進(jìn)。
