和很多新稱謂一樣鸡典，**黑客源请，作者提出一個新概念，增長黑客彻况。旨在強調(diào)增長應(yīng)該作為一個獨立的崗位谁尸。增長很重要，但是有沒有必要獨立出一個新的工種纽甘，各個公司有各個公司的做法良蛮。在大公司，確實有這個新興的崗位悍赢，但對于大部分中小型企業(yè)决瞳，特別是以團隊作戰(zhàn)的互聯(lián)網(wǎng)公司货徙，更多是一種精神，增長黑客精神皮胡。人人都應(yīng)該有增長黑客的精神和素質(zhì)痴颊，比如產(chǎn)品經(jīng)理在做需求，必須把增長作為最重要的考量之一屡贺。項目經(jīng)理同樣要安排好項目進度蠢棱，以配合產(chǎn)品增長的要求，開發(fā)和測試保質(zhì)保量交付產(chǎn)品甩栈。而整個團體泻仙，更應(yīng)該把增長作為協(xié)調(diào)各方的一條線。正如SEO量没，它是一種工具玉转。記得有位電商企業(yè)的CEO所說，他讓公司所有人都進行SEO培訓允蜈，讓它融入每個人行為上冤吨，包括公司前臺。比如她在網(wǎng)上留言饶套，順便會附帶公司的廣告，甚至在和朋友聊天垒探，只要有對外的機會妓蛮。雖然有些夸張，但是值得借鑒圾叼。
同理蛤克，增長黑客的精神也應(yīng)該融入團隊的血液里，它將有助于形成一個向心力夷蚊，在團隊遇到?jīng)Q策和分歧時构挤，它或許會幫到我們。
另外惕鼓，本書有大量的案例筋现，包括成功的和失敗的，非常值得我們反復閱讀箱歧，對各種情況提出增長建議矾飞。AB測試，病毒式傳播等等都是實現(xiàn)產(chǎn)品增長的經(jīng)典手段呀邢。
所以洒沦，雖然公司有的人直接接觸到產(chǎn)品，有的人是做行政价淌，都應(yīng)該進行增長黑客的培訓申眼，因為不管遠近瞒津，整個公司的運作都是圍繞著產(chǎn)品。而且這樣做之后括尸，你可能會有意外收獲仲智，在“產(chǎn)品外”的成員里面，會有一些非常特別的看法姻氨，因為他不受“產(chǎn)品內(nèi)”約束钓辆。正如吳軍老師在智能時代專題講到，當初解決機器翻譯問題肴焊，不是做軟件方面前联，而是一位做通訊的專家，他用通訊解決翻譯匹配數(shù)學問題娶眷。
最后似嗤，作者非常年輕，是80后才俊届宠∷嘎洌互聯(lián)網(wǎng)時代，英雄輩出豌注，人人都有機會伤塌。在于怎么做好自己的定位，去獲取那個屬于自己的成功轧铁。
附本書目錄
第1章 增長黑客的崛起
第2章 創(chuàng)造正確的產(chǎn)品
第3章 獲取用戶
第4章 激發(fā)活躍
第5章 提高留存
第6章 增加收入
第7章 病毒傳播
第8章 完整案例集
