1翁巍、現(xiàn)象：
*工作是一件事驴一，不是一個(gè)組織或者一個(gè)崗位。
隨著職業(yè)趨勢(shì)的三個(gè)變化：工作內(nèi)容的不確定灶壶；零工經(jīng)濟(jì)抬頭肝断；分布式辦公的逐漸興起，工作是一件事驰凛，項(xiàng)目式的胸懈，不再依賴一個(gè)組織或者固定的崗位，而是圍繞外包一個(gè)項(xiàng)目給個(gè)人來實(shí)現(xiàn)恰响。平臺(tái)或者組織趣钱，是連接器，每個(gè)個(gè)體都可以是承包商胚宦。這就要求個(gè)體具備某一方面或者多方面的承包執(zhí)行能力首有。
2燕垃、三個(gè)職場(chǎng)關(guān)注重點(diǎn)：
在這樣的職場(chǎng)趨勢(shì)中，新一代的職場(chǎng)人的關(guān)注點(diǎn)也會(huì)有所改變绞灼。
1）個(gè)人時(shí)間：
將會(huì)更加理性地看待自己的身體利术，因?yàn)樽约旱纳眢w就像一個(gè)公司，是公司最大的資本低矮，不再像以前一樣，拼命地掙錢被冒，老的時(shí)候再用醫(yī)保把自己治回來军掂，而是在年輕時(shí)，就懂得保護(hù)自己的身體和狀態(tài)昨悼。
2）看重自我發(fā)展：
更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)蝗锥、提高工資、更多自主性率触。既然個(gè)體就是一個(gè)公司终议，那么打造個(gè)體的實(shí)力就顯得尤為重要。比如在一個(gè)公司工作葱蝗，熟練掌握該崗位的技能以后穴张，取得穩(wěn)定的收入，再利用非工作時(shí)間進(jìn)行各種學(xué)習(xí)两曼、培訓(xùn)皂甘，加強(qiáng)自己更多的能力，就像建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施悼凑。一旦將自身打造成多重能力的綜合體偿枕，就可以創(chuàng)造更多收入，并對(duì)工作的自主性要求更高户辫。
當(dāng)具有這種觀念以后渐夸，為公司奉獻(xiàn)終生的理念就轟然倒塌。每做一件事渔欢，都是為自己增值墓塌。隨著自身的不斷增值，公司的待遇難以滿足自身需求膘茎，那么公司存在的意義就只是一個(gè)練兵場(chǎng)桃纯。
3）開放跨界：
中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)轉(zhuǎn)型披坏，機(jī)會(huì)變多态坦；新一代職場(chǎng)人經(jīng)濟(jì)壓力不大，更多依靠自我感受棒拂，興趣特長伞梯，或者趨勢(shì)機(jī)會(huì)來選擇就業(yè)方向玫氢。
隨著個(gè)體能力的多樣化，必然追求跨界谜诫、整合漾峡，形成自己獨(dú)有的職業(yè)體系，讓自身的價(jià)值得到變現(xiàn)喻旷。
3生逸、職場(chǎng)三個(gè)關(guān)鍵詞：
1）自由職業(yè)態(tài)與結(jié)果思維
自由職業(yè)態(tài)是一種身法--完全把自己當(dāng)成一家外包的企業(yè)來經(jīng)營和思考。
職場(chǎng)人只有這樣的身態(tài)和心態(tài)且预，才能逐漸適應(yīng)企業(yè)多變的任務(wù)化槽袄、零工化和分布式辦公的趨勢(shì)。
2）投資自己锋谐，聯(lián)盟組織
在個(gè)人時(shí)間遍尺，要積極尋求優(yōu)質(zhì)的成長資源，比如說訂“得到”專欄涮拗；在組織內(nèi)也要積極尋找和要求學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)乾戏。在所有人都希望脫離組織做超級(jí)ip的時(shí)代，真正的超級(jí)個(gè)體三热，能和組織鼓择、平臺(tái)合作，能與管理者密切協(xié)同康铭，戰(zhàn)略聯(lián)盟惯退，這樣反而成長會(huì)更快。
3）積極探索从藤，小心移動(dòng)
在人才流動(dòng)速度越來越快的時(shí)代催跪，職場(chǎng)人越要冷靜。要避免做無意義的蠢動(dòng)夷野，或者隨大流的躁動(dòng)懊蒸。可以加大探索力度悯搔，看好才動(dòng)骑丸。
對(duì)于自身的職業(yè)選擇，一定要隨同自身價(jià)值的開發(fā)而選擇妒貌，切忌盲目選擇跨度太大通危，難以企及的行業(yè)耗費(fèi)自己的精力。
綜上所述：公司或組織提供的是一個(gè)平臺(tái)灌曙，個(gè)體未必長久駐足菊碟，在平臺(tái)中芥挣，充分學(xué)習(xí)飞盆、思考跃闹、執(zhí)行惠猿，將自己的價(jià)值實(shí)現(xiàn)不斷增值。公司是練兵場(chǎng)魄幕，在其中吸取養(yǎng)分相艇，在就職期間一定要做好本職工作，并給予多一點(diǎn)點(diǎn)的驚喜纯陨。在個(gè)人時(shí)間內(nèi)坛芽，不斷內(nèi)化自己，創(chuàng)造屬于自身的特有價(jià)值翼抠，公司可以換，自身價(jià)值必須不斷增值。
