造物主賜予ISFJ的天生使命喉镰，就是像護(hù)士一樣——喜歡自我奉獻(xiàn)，無(wú)微不至地保護(hù) 惭笑、服務(wù)于他人侣姆。
這也正是ISFJ與生俱來(lái)的天資賦稟生真。
如果你是ISFJ性格類型，那么捺宗，你擁有典型的護(hù)士柱蟀、保護(hù)者和守衛(wèi)者人格特質(zhì)。你最應(yīng)該做的是審視自己：
審視你準(zhǔn)備進(jìn)修的專業(yè)蚜厉、目前的工作长已、向往的某份職業(yè)、考察已久的項(xiàng)目昼牛，是否能直接為他人提供幫助和照顧术瓮；其次，你的付出是否能得到正比例的贰健、應(yīng)有的尊重和回報(bào)胞四。
只要能滿足以上兩個(gè)基本要素，它就是一份適合你的專業(yè)和工作霎烙。
ISFJ性格類型的第一天賦是內(nèi)向感覺(jué)Si撬讽，第二天賦是外向情感Fe蕊连，第二塊短板是內(nèi)向思維Ti悬垃，最短的短板是外向直覺(jué)Ne。ISFJ的性情或氣質(zhì)類型是傳統(tǒng)主義者甘苍，即守護(hù)者型SJ尝蠕。
◇?01
為什么ISFJ是護(hù)士型人格特征
如果你能深刻領(lǐng)會(huì)自己為什么是護(hù)士型人格载庭，你也就讀懂了自己的與生俱來(lái)的性格天賦看彼。
這里指的護(hù)士，包括醫(yī)院里的護(hù)士囚聚、家庭護(hù)士靖榕、監(jiān)護(hù)人、醫(yī)生顽铸、教師茁计、行政系、社會(huì)工作者等一切“像護(hù)士一樣給別人提供服務(wù)的職業(yè)類型谓松⌒茄梗”
第一維度，ISFJ的內(nèi)向型偏好鬼譬，使得你注重遵循內(nèi)心的想法娜膘、信仰和價(jià)值觀。因此优质，你不容易受到外在和他人的干擾竣贪，內(nèi)向型偏好成就了你專注的本領(lǐng)军洼。因此，ISFJ不單能默默地照顧病人演怎，還通常對(duì)本職崗位技能研究歉眷、掌握得很精很到位，能給病人專業(yè)的照護(hù)颤枪。
第二維度汗捡，第一天賦內(nèi)向感覺(jué)偏好，使得你：
一方面畏纲，你能做到不論是用藥扇住、護(hù)理還是記錄都不遺漏，非常細(xì)心盗胀。這一天賦使得你能給病人悉心的照護(hù)艘蹋。
另一方面，感覺(jué)天賦不單成就了你明察秋毫的本領(lǐng)票灰，還成就了你注重實(shí)際女阀、尊重客觀的態(tài)度。因此屑迂，你能根據(jù)病人的實(shí)際癥狀和客觀反應(yīng)浸策，做出非常準(zhǔn)確的診斷。
最后惹盼，感覺(jué)偏好使得ISFJ善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)庸汗，還使得他們特別擅長(zhǎng)感官記憶。因此手报，ISFJ在專業(yè)學(xué)習(xí)中蚯舱、臨床實(shí)驗(yàn)中、實(shí)際治療過(guò)程中掩蛤，積累了豐富的應(yīng)用知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)枉昏。不但能快速準(zhǔn)確診斷病人的病情，還能提供專業(yè)的治療與康復(fù)方案揍鸟。
第三維度兄裂，第二天賦外向情感，幫助ISFJ善于給患者感同身受的溫暖和照料蜈亩。
毫不夸張地說(shuō)懦窘，在ISFJ的眼神、表情稚配、言行舉止中畅涂，無(wú)不充滿著關(guān)愛(ài)和善意，他們甚至?xí)尣∪擞X(jué)得ISFJ們比親生子女更貼心道川。
第四維度午衰，判斷型的生活態(tài)度立宜，使得ISFJ能有條理、按次序?yàn)椴∪颂峁┓?wù)臊岸，而且橙数，善于追蹤病人康復(fù)的進(jìn)度和效果，有必要時(shí)能及時(shí)做出調(diào)整帅戒，或者優(yōu)化治療方案灯帮。
SJ傳統(tǒng)主義氣質(zhì)類型，使得ISFJ能做到不辭辛苦逻住，性情保守钟哥、本分克己，具有無(wú)可挑剔的職業(yè)范兒：
——不僅專業(yè)瞎访，而且職業(yè)道德感位居所有類型之榜首腻贰。
◇?02
ISFJ應(yīng)該避開(kāi)的工作類型
ISFJ的第二塊短板是內(nèi)向思維，這意味著扒秸，ISFJ在分析問(wèn)題播演、處理信息、做決策的時(shí)候伴奥，更容易受到個(gè)人主觀情感的左右写烤，感性情感習(xí)慣性地大于理性。
這也是為什么ISFJ類型的人渔伯，富有愛(ài)心顶霞、同情心、注重人際關(guān)系的核心原因锣吼。
因此，ISFJ應(yīng)該盡可能避開(kāi)需要公事公辦的蓝厌、以及需要發(fā)揮邏輯思維的工作類型玄叠，比如律師、法官拓提、訓(xùn)導(dǎo)主任读恃、金融分析師等。
ISFJ最短的核心短板是外向直覺(jué)代态，因此寺惫，他們通常更喜歡處理按標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行的工作內(nèi)容，比如行政蹦疑、財(cái)會(huì)西雀、統(tǒng)計(jì)、人事等工作歉摧。
通常艇肴，他們不擅長(zhǎng)處理需要發(fā)揮創(chuàng)造力的工作內(nèi)容腔呜。因?yàn)橹庇X(jué)短板沒(méi)有賦予他們豐富的想象力，而想象力是預(yù)測(cè)各種未來(lái)的可能性的本源再悼，這個(gè)短板使得ISFJ：
首先核畴，他們擔(dān)心周?chē)娜耍ㄉ纤境寰拧⑾聦侔荨⑴笥选⒓胰说牟环铣Ｒ?guī)的創(chuàng)新的行為莺奸，因?yàn)檫@意味著不確定性咖刃，ISFJ認(rèn)為這是危險(xiǎn)的；
其次憾筏，直覺(jué)的想象力短板嚎杨，使得ISFJ自己本身也沒(méi)有太多新奇的觀念和點(diǎn)子，因此氧腰，難以勝任需要發(fā)揮創(chuàng)造性的工作枫浙；
最后，做預(yù)測(cè)事物發(fā)展方向的戰(zhàn)略規(guī)劃古拴，需要發(fā)揮的是直覺(jué)天馬行空的想象力——基于目前的現(xiàn)狀箩帚，預(yù)測(cè)未來(lái)的各種可能性，再?gòu)母鞣N可能性中選擇可能性最高的情況黄痪，作為指導(dǎo)目前制定某個(gè)計(jì)劃和方案的依據(jù)紧帕。
而這些正是ISFJ的核心短板，應(yīng)該盡可能地避開(kāi)桅打。
類似的工作有職業(yè)咨詢是嗜、企業(yè)管理顧問(wèn)、企劃挺尾、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)鹅搪、投資規(guī)劃（PE、VC等）遭铺、戰(zhàn)略規(guī)劃丽柿、策劃類工作等。
◇?03
ISFJ升職加薪的核心修煉要素
內(nèi)向型偏好的專注魂挂，內(nèi)向感覺(jué)型偏好的注重細(xì)節(jié)甫题，外向情感偏好的自我奉獻(xiàn)，以及SJ傳統(tǒng)主義氣質(zhì)類型涂召。使得ISFJ在工作的過(guò)程當(dāng)中坠非，總是表現(xiàn)得：
很專注，專注到兩耳不聞窗外事芹扭；
特別不擅長(zhǎng)拒絕別人麻顶，他們總覺(jué)得自己對(duì)別人有一份責(zé)任赦抖；
非常注重細(xì)節(jié)，甚至沉浸在細(xì)節(jié)中無(wú)法抽離辅肾。
一方面队萤，ISFJ本身就不擅長(zhǎng)站在公司的全局上，進(jìn)行整體的思考：“我的崗位職責(zé)中哪幾項(xiàng)是重點(diǎn)工作矫钓，對(duì)公司而言是最重要的要尔。”
另一方面新娜，ISFJ專注赵辕、害怕拒絕、注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣概龄，導(dǎo)致ISFJ們沒(méi)有太多時(shí)間思考“我該怎樣才能創(chuàng)造最大化的價(jià)值和貢獻(xiàn)还惠。”
因此私杜，很有可能的結(jié)果是蚕键，職場(chǎng)里的ISFJ們，花了很多時(shí)間和精力做了很多的事情衰粹，也幫助了很多的同事锣光。但是，他們并沒(méi)有得到應(yīng)有的尊重和物質(zhì)回報(bào)铝耻。
粗暴地講誊爹，可能ISFJ創(chuàng)造了很多苦勞，但沒(méi)有太多的功勞瓢捉。
這并不是鼓勵(lì)I(lǐng)SFJ去做市場(chǎng)频丘、戰(zhàn)略和策劃，而是說(shuō)泊柬，他們本可以把本職工作做得更漂亮椎镣，從水面冒頭冒得更顯眼一些，從而得到上司和老板更多的關(guān)注兽赁，最終爭(zhēng)取到更多升職加薪的機(jī)會(huì)。
怎么做冷守？
我建議的核心方法是：
首先刀崖，列出你的崗位職責(zé)，找出得分項(xiàng)最高的前幾項(xiàng)指標(biāo)拍摇；
然后亮钦，投入盡可能多的時(shí)間和精力，將其做到無(wú)限地好充活，好到讓你自己都覺(jué)得很了不起蜂莉，你要注意的就是切忌沒(méi)有重點(diǎn)地平均用力蜡娶；
最后，學(xué)會(huì)拒絕映穗，你的時(shí)間和精力有限窖张，而且別人還可能把你當(dāng)成爛好人。
◇?04
ISFJ最應(yīng)該養(yǎng)成的價(jià)值連城的習(xí)慣
不論是生活中蚁滋，還是工作中宿接，ISFJ還經(jīng)常會(huì)被大家貼上這么一個(gè)標(biāo)簽：
——雷鋒，爛好人辕录，天使睦霎。
這種樂(lè)于助人的品質(zhì)，固然是值得倡導(dǎo)走诞、值得敬佩副女。但是，你的這種“好人天賦”會(huì)把很多人慣壞蚣旱，甚至說(shuō)是寵愛(ài)也不過(guò)分碑幅。因?yàn)椋憧偸窍衲赣H一樣無(wú)私地為別人付出姻锁，你常常把別人的需要擺在高于自己利益和內(nèi)心需求之上枕赵。
不難理解，ISFJ家長(zhǎng)的小孩通常很依賴他們位隶，獨(dú)立性比較差拷窜。
同理，你在工作涧黄、生活篮昧、家庭里的付出，特別容易使得別人笋妥，對(duì)你產(chǎn)生嚴(yán)重的依賴懊昨。而這種依賴只要延續(xù)一段時(shí)間，大多數(shù)人就會(huì)自然而然春宣、絲毫沒(méi)有別扭地覺(jué)得酵颁，你的付出是理所當(dāng)然的。
最終月帝。
大多數(shù)人會(huì)認(rèn)為躏惋，你只付出而不需要回報(bào)、回應(yīng)嚷辅、回饋簿姨。他們會(huì)理所當(dāng)然地想不起來(lái)，你需要他們的肯定、尊重扁位，他們習(xí)慣性忽略你准潭。
每一次光出不進(jìn)的付出，都會(huì)在你由真善美做成的心里域仇，種下一粒負(fù)面的種子刑然。而你是好人，你傾向于自我消解這種不滿的情緒殉簸，最終闰集，等你爆發(fā)的時(shí)候，你已經(jīng)進(jìn)入了幾近崩潰的狀態(tài)般卑。你此時(shí)的表現(xiàn)會(huì)一反常態(tài)武鲁，發(fā)怒、翻舊賬蝠检、做一些害人害己的舉動(dòng)沐鼠、說(shuō)讓自己后悔不已的話，等等叹谁。
這也是為什么饲梭，ISFJ性格類型的人通常會(huì)遭受腸胃疾病困擾的主要原因。
怎么辦焰檩？
我在馭爺頻道提到了兩個(gè)方法憔涉，一個(gè)是養(yǎng)成記日記的習(xí)慣，這也是一種自我傾訴和對(duì)話的方法析苫；另一種兜叨，養(yǎng)成與自己信任朋友進(jìn)行傾訴的習(xí)慣。
這兩種方法衩侥，可幫助你不定期清理出自己負(fù)面垃圾国旷，不至于堆積和發(fā)酵。
◇?05
ISFJ的學(xué)習(xí)提升與自我成長(zhǎng)
信息化時(shí)代茫死，滿大街都是大咖跪但，也有很多特別優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源。
然而峦萎，有一個(gè)事實(shí)是屡久，人性里都有追求完美的弱點(diǎn)，很直觀的表現(xiàn)是——我缺什么爱榔，我就提升什么涂身。這是大部分人學(xué)習(xí)的誤區(qū)，也是花了不少錢(qián)搓蚪、時(shí)間、精力學(xué)習(xí)以后丁鹉，沒(méi)有太多效果的一個(gè)原因之一妒潭。
其實(shí)悴能，我想說(shuō)這是核心原因，但是怕被打雳灾。低調(diào)點(diǎn)漠酿。
我一直是這樣認(rèn)為的，對(duì)于我們短板的部分谎亩，我們很難通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)與別人競(jìng)爭(zhēng)炒嘲。
比如，ISFJ的短板是直覺(jué)的洞察力和思維的邏輯性匈庭。
那么夫凸，你在學(xué)習(xí)創(chuàng)造力和邏輯思維訓(xùn)練的課程的時(shí)候。一方面阱持，你學(xué)得很辛苦夭拌，因?yàn)槟汶y以理解那些抽象且復(fù)雜的理論概念；另一方面衷咽，付出比別人多很多時(shí)間和精力以后鸽扁，終于掌握了理論知識(shí)和原理，但是你不擅長(zhǎng)實(shí)際運(yùn)用镶骗，即不擅長(zhǎng)用于指導(dǎo)你的工作和生活桶现。
就好比你天生是一個(gè)右撇子。
你花了很高昂的學(xué)費(fèi)鼎姊，而且頭懸梁錐刺股地苦學(xué)骡和。但最終，你還是沒(méi)辦法變成左撇子此蜈，或者你修煉十年即横，也競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)那些天生左撇子的人們。
因此裆赵，ISFJ的學(xué)習(xí)提升需要注意兩個(gè)核心要素：學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容东囚。
第一個(gè)，感覺(jué)型偏好战授，使得你比起學(xué)習(xí)枯燥乏味的理論页藻，你更喜歡、更適合在實(shí)踐中學(xué)習(xí)植兰，比如設(shè)計(jì)份帐、美發(fā)美甲、瑜伽楣导、舞蹈废境、游泳、服裝搭配、廚師等都需要在實(shí)操中進(jìn)行學(xué)習(xí)噩凹。
類似的學(xué)習(xí)方式巴元，能讓你的學(xué)習(xí)效率達(dá)到最大值。
第二個(gè)驮宴，直覺(jué)和思維對(duì)應(yīng)的專業(yè)是你的短板所在逮刨。因此，應(yīng)該避開(kāi)這兩個(gè)方面的學(xué)習(xí)主題堵泽，比如修己，應(yīng)該積極避開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企劃策劃迎罗、金融證券睬愤、心理學(xué)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)佳谦、律師戴涝、咨詢等學(xué)習(xí)內(nèi)容。
而應(yīng)該選擇進(jìn)修能發(fā)揮你天賦才能的主題钻蔑，也就是我在文末推薦的職業(yè)列表啥刻，那些標(biāo)紅的職業(yè)類別都是符合ISFJ的普遍性職業(yè)和領(lǐng)域。
◇?06
男性ISFJ可能遇到的障礙
在職場(chǎng)和生活中咪笑，男性ISFJ總會(huì)習(xí)慣性地表現(xiàn)出可帽，傳統(tǒng)女性化的一面。
內(nèi)向型偏好使得他們內(nèi)斂窗怒、沉默和低調(diào)行事映跟。內(nèi)向感覺(jué)型和外向情感型偏好，使得他們的心思異常細(xì)膩扬虚，對(duì)別人的情緒和心理需求異常敏感努隙。
因此，ISFJ通常是溫柔體貼的辜昵，甚至比很多女性更會(huì)關(guān)愛(ài)周?chē)娜溯┠鳎o下屬或同事無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。
這會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果堪置？
一方面躬存，有的女下屬可能會(huì)誤會(huì)，你為什么要對(duì)我這么好舀锨？從而在心理上覺(jué)得自己被ISFJ的男性上司給侵犯了岭洲。也有的女下屬可能會(huì)覺(jué)得，你在給予他們某些暗示坎匿，導(dǎo)致她們可能會(huì)浮想聯(lián)翩盾剩，如果他們剛好也喜歡你雷激，而他們的某些舉動(dòng)沒(méi)有遭到你的回應(yīng)時(shí)，可能會(huì)對(duì)你抱有怨恨彪腔。
所以侥锦，不論是哪種結(jié)果，都是不利于工作開(kāi)展的德挣。
另一方面，可能別人會(huì)認(rèn)為ISFJ類型的男性沒(méi)有男人味快毛，魄力不足格嗅。而當(dāng)ISFJ察覺(jué)到自己被嫌棄的時(shí)候，他們可能會(huì)刻意做出一些反常的舉動(dòng)唠帝，以此來(lái)證明自己也是可以很Man的屯掖。
比如，他們會(huì)故意裝得很冷酷襟衰、很理性贴铜，甚至是很冷漠。
而這種偽裝以后的自己瀑晒，以及自己表現(xiàn)出來(lái)的行為绍坝，反而會(huì)讓ISFJ自我嫌棄。他們會(huì)自責(zé)苔悦，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為冷漠和決絕是不友好的轩褐，違背自己外向情感注重人際和人情味的價(jià)值觀。
這種心理和行為的矛盾玖详，勢(shì)必使得ISFJ陷入深深地焦慮中把介，最終可能迷失自我。
解決的方法在于：
首先蟋座，最好的方法是選擇適合自己的職業(yè)拗踢，這種職業(yè)剛好需要從業(yè)者發(fā)揮自己護(hù)士型的關(guān)愛(ài)特質(zhì)。比如早教向臀、幼兒巢墅、小學(xué)教師，社會(huì)工作者飒硅，醫(yī)生等類似的職業(yè)砂缩。
其次，情感型和外向型偏好的人三娩，往往需要高頻的鼓勵(lì)庵芭，而內(nèi)向型和思維型的人，通常會(huì)認(rèn)為過(guò)多的關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì)是有意圖雀监、缺乏內(nèi)涵的表現(xiàn)双吆。
所以眨唬，在你施以關(guān)愛(ài)和同情之前，應(yīng)該先從對(duì)方性格類型和實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行判斷好乐。畢竟匾竿，贈(zèng)人玫瑰而手留余香的前提是，對(duì)方剛好也喜歡玫瑰蔚万。
◇?07
ISFJ如何深度拓展交際圈
人都喜歡和自己一樣的人岭妖，每個(gè)人都如此，這是本能反璃。
物以類聚昵慌，人與群分。通常淮蜈，你喜歡那些跟你一樣規(guī)規(guī)矩矩斋攀，做事情一板一眼、安分守己的人梧田。你的朋友圈里淳蔼，大部分朋友都是跟你一樣的人。
這沒(méi)什么不好或不對(duì)裁眯，反而應(yīng)該說(shuō)是好事鹉梨，因?yàn)槟愀麄冊(cè)谝黄饡r(shí)候，是最放松的未状。只是俯画，你和他們的想法往往大同小異，在遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候司草，大家給出的觀點(diǎn)也是相對(duì)近似的艰垂，沒(méi)有特別創(chuàng)造性的建議。
所以埋虹，建議多元化發(fā)展自己的交際圈猜憎。
你的圈子里，要多引入一些外向型搔课、直覺(jué)型胰柑、思維型和感知型偏好的人。這些人愿意跟你做朋友爬泥，因?yàn)槟阏嬲\(chéng)柬讨、善良還樂(lè)于助人，但是袍啡，你與這些人之間踩官，很容易產(chǎn)生兩個(gè)障礙。
第一個(gè)境输，你會(huì)嫌棄他們蔗牡。
你會(huì)覺(jué)得外向型的人太跳了颖系，重復(fù)啰嗦，根本靜不下來(lái)辩越；你會(huì)覺(jué)得直覺(jué)型的人嘁扼，喜歡想一些不切實(shí)際的事情，相當(dāng)不安分黔攒；你會(huì)覺(jué)得思維型的人趁啸，說(shuō)話辦事的目的性和功利性太強(qiáng)，為人比較冷漠亏钩；你也會(huì)覺(jué)得感知型偏好的人莲绰，太沉溺于吃喝玩樂(lè)，看起來(lái)好像不務(wù)正業(yè)姑丑，責(zé)任心沒(méi)有那么強(qiáng)。
第二個(gè)辞友，他們也會(huì)嫌棄你栅哀。
他們會(huì)嫌棄你過(guò)于死板，過(guò)于傳統(tǒng)称龙，害怕冒險(xiǎn)留拾，不敢把自己玩嗨，太深沉鲫尊，不太懂得放松痴柔。特別是，你做事情的時(shí)候疫向，總是思前想后咳蔚，顧慮太多。
盡管如此搔驼，如果你想有多元化的交際圈谈火，而且希望自己有一個(gè)“智囊團(tuán)”，那么你就應(yīng)該全然接受舌涨、并在不同性格類型的朋友當(dāng)中糯耍，發(fā)展出相對(duì)親密的可以談心、談事情的各種朋友囊嘉。
如此一來(lái)温技，不論你在工作和生活中遇到問(wèn)題，你能得到不同的思考問(wèn)題的視角扭粱；你要?jiǎng)?chuàng)業(yè)舵鳞、開(kāi)展新項(xiàng)目的時(shí)候，可以找他們一起碰撞彼此的觀點(diǎn)焊刹，甚至跟其中一些彼此了解的人一起合伙系任，如此等等恳蹲。
◇?08
為什么ISFJ更應(yīng)該成為自由職業(yè)者
ISFJ性格類型的人，通常是不會(huì)去創(chuàng)業(yè)的俩滥。往往嘉蕾，他們決定創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，大多也通常是運(yùn)作一些相對(duì)規(guī)模較小的傳統(tǒng)的項(xiàng)目霜旧。比如错忱，開(kāi)一家實(shí)體小店，做跟人們的生活息息相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)挂据。
那么以清，我為什么要對(duì)ISFJ的讀者，提出成為自由職業(yè)這個(gè)觀點(diǎn)崎逃。
一方面掷倔，目前的職場(chǎng)過(guò)于商業(yè)化，ISFJ類型的人工作通常很認(rèn)真負(fù)責(zé)个绍，但是難以得到應(yīng)有的回報(bào)勒葱。大部分老板都是很精明的，而ISFJ又不太擅長(zhǎng)為自己爭(zhēng)取利益巴柿，更不用說(shuō)跟老板凛虽、跟人力資源去談判一個(gè)更高的薪資待遇。
第二個(gè)方面广恢，ISFJ性格類型人凯旋，天生注重照顧自己的家庭，他們是把家庭放在第一位的钉迷。因此至非，當(dāng)他們成為自由職業(yè)者以后，也就有更多的時(shí)間照顧家庭篷牌，陪伴家人睡蟋。
第三個(gè)方面，ISFJ天生使命就是服務(wù)別人枷颊。而他們隸屬于某個(gè)盈利性組織和機(jī)構(gòu)的時(shí)候戳杀，ISFJ的才能，通常沒(méi)能得到最大化的發(fā)揮夭苗。大多數(shù)企業(yè)過(guò)于強(qiáng)調(diào)利益信卡，沒(méi)有機(jī)會(huì)圾叼，也不允許ISFJ去提供深度服務(wù)术唬。
最后，ISFJ注意力和能量聚焦误堡，善于專注和堅(jiān)持自己的選擇界赔；同時(shí)丢习，他們通常很有行動(dòng)力牵触，而不只是空想。因此咐低，ISFJ更應(yīng)該成為自由職業(yè)者揽思。
